Browsing NTNU Handelshøyskolen by Title
Now showing items 841-860 of 1565
-
Ledelse som meningsskaping omkring formål: en casestudie i festivalen Pstereo
(Master thesis, 2010-10-29)I denne masteroppgaven utforskes problemstillingen “Hvordan skaper ledelse mening omkring formål i Pstereo?”. Til bruk i analysen utvikles et teorifilter som består av de tre horisontale trådene festivalledelse, ... -
Ledelse under digitalisering: En kvalitativstudie i den norske banknæringen
(Master thesis, 2020)Denne studien utforsker hvordan digitalisering i banknæringen har påvirket ledernes roller og krav. Studien er utarbeidet på bakgrunn av hvordan banknæringen fremstilles i mediebildet i dagens samfunnsutvikling hvor prosesser ... -
Ledelse under endringer
(Master thesis, 2022)Bakgrunn: I følge Appelbaum mfl. (2012) må organisasjoner stadig tilpasse seg endringer i omgivelsene for at de skal kunne overleve eller vokse på markedet. Dette må til for at de skal kunne opprettholde posisjonen sin på ... -
Ledelses- og kulturtypers innvirkning på organisasjonsforpliktelse
(Bachelor thesis, 2022)Studietiden er en krevende tid for de fleste studenter. Mange studenter flytter gjerne fra hjembyen og må tilvenne seg en helt ny hverdag. En må finne et nytt sosialt nettverk, samt innfri strenge akademiske krav. De fleste ... -
Lederatferd under pandemien
(Master thesis, 2022)Hensikten med denne masteravhandlingen i lederatferd under pandemien er å finne svar på hvilken påvirkning lederatferden har hatt på arbeidsflyten ved Sykehuset Namsos under pandemien. Studien har hatt spesielt fokus på ... -
Ledere med innvandrerbakgrunn : Forventninger, oppfatninger og lederadferd
(Master thesis, 2015-12-21)Forskning viser at interessen hos norske virksomheter til å ta i bruk arbeidskraften og lederegenskapene som innvandrerbefolkningen representer, stadig øker. Samtidig erfarer man at stadig flere flerkulturelle personer ... -
Lederen og Psykologisk Trygghet
(Master thesis, 2023)Psykologisk trygghet i en gruppe kan utgjøre forskjellen på om man klarer å løse komplekse og dynamiske problemer eller ikke. Det har derfor i de seneste år blitt forsket mye på hva som kan skape psykologisk trygghet, for ... -
Lederens betydning for å fremme de ansattes indre motivasjon
(Master thesis, 2018)Stjørdal kommune har i likhet med mange andre kommuner i Norge høyt sykefravær i omsorgssektoren. To av omsorgsinstitusjonen startet opp omtrent ved samme tid, hvorav den ene har hatt lavt sykefravær gjennom flere år, mens ... -
Lederes bruk av styringssystemer for å drive strategisk endring - En casestudie av Nordea
(Master thesis, 2018)Denne masteravhandlingen er en kvalitativ casestudie av Nordea der vi undersøker lederes bruk av styringssystemer for å drive strategisk endring. Vår problemstilling er som følger: Hvordan bruker ledere styringssystemer ... -
Lederes emosjonelle opplevelse av nedbemanningsprosesser - En kvalitativ studie av hvordan nedbemanning føles for ledere med personalansvar
(Master thesis, 2018)Det har tidligere i forskningen vært et stort fokus på hvordan ansatte opplever nedbemanning. Formålet med denne oppgaven å snu fokuset og se hvordan slike nedbemanningsprosesser oppleves av ledere. Oppgaven benytter Ekman, ... -
Lederes perspektiv på håndtering av krevende uforutsette situasjoner
(Master thesis, 2023)Omgivelser som forandrer seg konstant kan være utfordrende for organisasjoner å håndtere. Med koronapandemien enda friskt i minne og flere kriser de siste årene, som grunnstøtingen i Suezkanalen, krigen i Ukraina, og ... -
Leverage ratio, risk-based capital requirements, and risk-taking in the United Kingdom
(Journal article; Peer reviewed, 2023)We assess the impact of the leverage ratio capital requirements on the risk-taking behaviour of banks both theoretically and empirically. Conceptually, introducing binding leverage ratio requirements into a regulatory ... -
Limits of softness in professional teams sport clubs
(Chapter, 2022) -
Livestock and Carnivores: Economic and Ecological Interactions
(Journal article; Peer reviewed, 2019)Carnivores-livestock interactions cause human-wildlife conflicts worldwide. These interactions are present under a wide range of ecological and economic circumstances. This paper studies the relationship between predation ... -
Loan-to-Value Regulations on Mortgages and the Use and Refinancing of Unsecured
(Peer reviewed; Journal article, 2022)We study how loan-to-value (LTV) regulations on mortgages can change the use of unsecured debt and mortgage refinancing behaviors for households at or near the regulatory limits imposed. This study focuses on the differences ... -
Locally interpretable tree boosting: An application to house price prediction
(Journal article; Peer reviewed, 2023) -
Locally interpretable tree boosting: An application to house price prediction
(Peer reviewed; Journal article, 2023)We introduce Locally Interpretable Tree Boosting (LitBoost), a tree boosting model tailored to applications where the data comes from several heterogeneous yet known groups with a limited number of observations per group. ... -
Lojalitetsprograms effekt på merkjøp i norsk dagligvarehandel
(Bachelor thesis, 2021)Valgfriheten og tilbudsoverfloden som finnes på forbrukermarkedet i dag har ført til et enormt bruk-og-kast samfunn (Botti & Iyengar, 2004; Markus & Schwartz, 2010). I dagligvaremarkedet har det ført til at folk kjøper ... -
Lokalt samfunnsansvar
(Master thesis, 2019)Samfunnsansvar har blitt viet stadig mer oppmerksomhet blant forbrukere, myndigheter, media, universiteter, og de store globale selskapene. Samtidig finnes det lokalt eide bedrifter i Norge som ikke får like mye oppmerksomhet ... -
The Long-Run Equilibrium of Industry Population and Bottom Lines: Analysing the Near-Perfect Restaurant Industry
(Peer reviewed; Journal article, 2022)The establishment and bankruptcy of businesses is a crucial aspect of the market economy. The market in which restaurants compete is characterized by few barriers to entry, strong competition, low marginal rates of profit, ...