Blar i NTNU Open på forfatter "Svennungsen, Hannah Owens"
-
Det er så lite som skal til for å gjøre en forskjell
Grasdal, Anna (Master thesis, 2024)Hensikten med denne studien er å gi et innblikk i hvordan rådgiverne ved SiT Råd opplever å jobbe i et lavterskel samtaletilbud for studenter. I Studentenes helse- og trivselsundersøkelse (SHoT) blir det rapportert om en ... -
En arbeidsgiverperspektiv på ansettelse av personer med nedsatt funksjonevne - En Q-metodologisk studie som utforsker sammenhengen mellom arbeidsgiveres holdninger til personer med nedsatt funksjonsevne og ansettelse
Rød, Ane Bernrice (Master thesis, 2019)Hensikten med studien er å utforske sammenhengen mellom arbeidsgiveres holdninger til personer med nedsatt funksjonsevne og ansettelse, gjennom følgende problemstilling: Hvilke holdninger har arbeidsgivere til ansettelse ... -
Et arbeidsgiverperspektiv på ansettelse av personer med nedsatt funksjonsevne - En Q-metodologisk studie som utforsker sammenhengen mellom arbeidsgiveres holdninger til personer med nedsatt funksjonsevne og ansettelse
Rød, Ane Bernice (Master thesis, 2019)The purpose of the study is to explore the connection between employers' attitudes towards people with disabilities and employment, through the following the research question; What attitudes do employers have towards ... -
Frivillig arbeid i introduksjonsprogrammet: Hvordan kan frivillig arbeid bidra til læring og motivasjon hos nyankomne flyktninger i introduksjonsprogrammet?
Hedemark, Sofia Foth (Bachelor thesis, 2024)I en tid med mye urolighet i verden, er flyktningkrisen en av de mest pressende og utfordrende problemene vi står ovenfor. Regjeringen er i en prosess med å innskrenke tiden på introduksjonsprogrammet for ukrainske ... -
Hvordan opplever veiledere i UngInvest AIB å arbeide med styrkebasert tilnærming og hvordan kan dette ha betydning for elevenes mestringstro? En Q-metodologisk studie av veiledernes subjektive opplevelser.
Gaare, Magnus Færden (Master thesis, 2021)Formålet med dette masterprosjektet er å undersøke problemstillingen: «Hvordan opplever veiledere i UngInvest å arbeide med styrkebasert tilnærming og hvordan kan dette ha betydning for elevenes mestringstro?». For å svare ... -
Hvordan påvirker coachende lederskap ansattes trivsel på arbeidsplassen? En Q-metodologisk studie av ansattes opplevelse av sin leders anvendelse av coachende lederskap.
Hjellen, Maren Selnes (Master thesis, 2020)Denne oppgaven tar for seg temaet coachende lederskap. Forståelsen av begrepet og praksisen blir redegjort for i teorikapitlet. Hensikten med prosjektet er å utforske hvordan coachende lederskap oppleves av lederens ansatte, ... -
Hvordan påvirker kjønn karrierevalg og i hvilken grad kan karriereveiledere forholde seg til kjønnsperspektivet?
Hestnes, Hanna (Master thesis, 2020)Norge er ansett som et av verdens mest likestilte land, som samtidig ligger i toppen hva angår kjønnstradisjonelle – og kjønnsulikhet i – karrierevalg. I denne oppgaven diskuteres problemstillingen Hvordan påvirker kjønn ... -
Ingen blir gode alene
Olsen, Jenny Reboli (Master thesis, 2024)Hensikten med denne oppgaven har vært å undersøke ansattes opplevelser av tilbakemeldingskulturen på arbeidsplassen. Oppgaven undersøker deltakernes opplevelser av ulike typer tilbakemeldinger. Der det setter fokus på ... -
Karriereveiledere i videregående opplæring: Opplevelser og perspektiver på utvikling av karrierekompetanse
Bremvåg, Kristian Hofstad (Master thesis, 2023)Dette er en kvalitativ undersøkelse av karriereveilederes opplevelse av å arbeide med utvikling av karrierekompetanse hos elever i videregående opplæring. Det er i dag større fokus på individers utvikling av karrierekompetanse, ... -
Karriereveiledning i spennet mellom individ og samfunn
Akslen, Eirin Langhaug (Master thesis, 2021)I denne masteroppgaven er formålet å undersøke hvordan karriereveiledere opplever arbeidshverdagen sin, og relasjonen til veisøkere. Problemstillingen for oppgaven er: «Hvordan opplever karriereveiledere å balansere ... -
Kollegaveiledning, en investering for NAV-veilederen
Mjølhus, Caroline Sofie (Master thesis, 2024)Tittel: «Kollegaveiledning, en investering for NAV-veilederen» Bakgrunn: Studien søker å belyse viktigheten av kollegaveiledning som kompetansehevingstilbud i NAV, og hvordan det kan bidra til å styrke veilederrollen. ... -
Kor-aktualisering: En Q-metodologisk studie av kormedlemmers opplevelse av personlig vekst i koret deres.
Knutsen, Ingrid (Master thesis, 2021)Hensikten med denne studien har vært å utforske subjektive opplevelser av personlig vekst i et kor, gjennom følgende problemstilling: Hvordan opplever kormedlemmer personlig vekst i koret? Det empiriske forskningsgrunnlaget ... -
Making Meaningful Career Choices: A Theoretical and Q-methodological Inquiry
Svennungsen, Hannah Owens (Doktoravhandlinger ved NTNU, 1503-8181; 2011:209, Doctoral thesis, 2011)This dissertation investigates the subjectivity of making meaningful career choices among university graduates with three different backgrounds; counselling education, economic education and multicultural. The dissertation ... -
Rådgiverrollen i barnesamtaler
Berg, Emilie (Master thesis, 2020)Samtaler med barn om vanskelige temaer kan være både personlig og faglig krevende for rådgivere (Malchiodi & Crenshaw, 2017). Relasjonens kvalitet mellom rådgiveren og barnet er av stor betydning for utfallet av rådgivningen. ... -
Velger vi selv vår karriere, eller velger den oss? En Q-metodologisk studie av videregåendeelevers subjektive opplevelse med å gjøre karrierevalg
Sagmo, Anette (Master thesis, 2019)Formålet med denne masteroppgaven er å få et innblikk i hvilke faktorer ungdom anser som vesentlige og viktige ved valg av utdanning og yrke når de skal forme sin karriere etter videregående opplæring. Dette kan bidra til ... -
Å lede frivillige mennesker i en menighet
Bakke, Andreas (Master thesis, 2023)I de større menighetene i Norge er flere hundre frivillige mennesker med på å drive arbeidet. Menighetene er helt og fullt avhengige av innsatsen til alle de frivillige. Hvordan skal man lede disse menneskene på en måte ...