Blar i Institutt for psykologi på tittel
Viser treff 2827-2846 av 3140
-
The Work Identity of Nurses: A Qualitative Study on the Identity Threats Nurses Experience and How They Respond to Them
(Master thesis, 2024)Formålet med denne masteroppgaven var å utforske arbeidsidentiteten til sykepleiere, hvordan de oppfattet ulike identitetstrusler, og hvordan de responderte til dem. En kvalitativ forskningsmetode ble brukt til å nå dette ... -
The Working Alliance and Satisfaction with the Coach-Athlete relationship in Sport among Norwegian elite swimmers
(Journal article; Peer reviewed, 2018)The current study investigates how the three dimensions of the Working Alliance Inventory (WAI); bond, goal and task, uniquely explain the perceived satisfaction among Norwegian swimmers with their coach-athlete relationships. ... -
Therapeutic alliance in early schizophrenia spectrum disorders: a cross-sectional study
(Journal article; Peer reviewed, 2013) -
«There’s No Self-Improvement for Subhumans» Håpløshet og fortvilelse som sosialt lærte holdninger blant incels
(Master thesis, 2021)Incels er en nettbasert subkultur som frem til ganske nylig har vært relativt ukjent. Sinte, fortvilede gutter og menn samler seg i fora for å diskutere seksuell og romantisk avvisning, utenforskap og ensomhet. Disse foraene ... -
The Third Dimension of Ferroelectric Domain Walls
(Peer reviewed; Journal article, 2022)Ferroelectric domain walls are quasi-2D systems that show great promise for the development of nonvolatile memory, memristor technology, and electronic components with ultrasmall feature size. Electric fields, for example, ... -
"This is How We Do it Around Here": Exploring the influence of organizational norms on subjective well-being at work in individualistic andcollectivistic cultures
(Doktoravhandlinger ved NTNU, 1503-8181; 2014:26, Doctoral thesis, 2014)The overall aim of this thesis was to explore the influence of organizational norms on subjective well-being (SWB) at work in individualistic and collectivistic cultures using a triangulation of study design methods. In ... -
Three groups of suspects in police-reported rape cases: First-time suspects, recidivists and unidentified suspects. A comparative study
(Peer reviewed; Journal article, 2019)Background Previous studies show that reported suspects in adult rape cases often have a criminal record, and that many are rape recidivists. Annual numbers of police reported rapes have dramatically increased but the ... -
Three-week inpatient treatment for obsessive-compulsive disorder. A study of its effectiveness and the role of metacognitions
(Doctoral theses at NTNU;2019:239, Doctoral thesis, 2019)Sammendrag : Tidsavgrenset behandling av tvangslidelse i døgnavdeling: En studie av behandlingseffekt og betydningen av metakognisjon “Låste jeg døra før jeg dro hjemmefra? Kanskje jeg burde gå tilbake for å ... -
Three-week inpatient treatment of obsessive-compulsive disorder: A six-month follow-up study
(Journal article; Peer reviewed, 2018)Background: Specialized inpatient or residential treatment might be an alternative treatment approach for patients with obsessive-compulsive disorder (OCD) that do not respond satisfactorily to the standard outpatient ... -
Tidlig identifikasjon av spedbarn som er i risiko for å utvikle alvorlige eller mindre alvorlige utviklingsforstyrrelser i de første leveårene: Tegn som indikerer behov for tidlig intervensjon i de syv første levemånedene
(Doktoravhandlinger ved NTNU, 1503-8181; 2008:178, Doctoral thesis, 2008) -
Tidlig innsats ved samspillsproblemer på helsestasjon - en kvalitativ studie av helsesøstres erfaringer
(Master thesis, 2018)Tidlig innsats ved samspillsproblemer i foreldre-barn relasjonen er et prioritert satsningsområde. Tilnærmet alle barn i Norge er i kontakt med helsestasjon i barnets første leveår. Mens tidligere forskning ofte har studert ... -
Til kjernen av innovasjonsledelse - å skape et handlingsrom en kan bedrive balansekunst innenfor - En kvalitativ undersøkelse av hvordan lederes meningsskaping kommer til uttrykk i innovasjonsprosesser, og konsekvensen dette har
(Master thesis, 2019)Lederes meningsskapingsprosesser har blitt funnet å være viktige, og flere studier foreslår at lederes meningsskapingsprosesser ofte er retningsgivende for hvordan de utøver ledelse i komplekse situasjoner. Tidligere ... -
Tilbøyelighet for flyt og veksttankesett: undersøke sammenhengen og kjønnsforskjeller blant norske voksne
(Bachelor thesis, 2024)Formålet med studien var å undersøke sammenhengen mellom motivasjonsfaktorene tilbøyelighet for flyt, veksttankesett og deres relasjon til eventuelle kjønnsforskjeller hos norske voksne (N = 589). Studien samlet inn data ... -
Tilknytning og dens relasjon til sosial kompetanse og eksternaliserende vansker hos 4-åringer i Trondheim kommune: En eksplorerende studie
(Master thesis, 2010)Data for denne eksplorerende studien bygger på data fra Tidlig Trygg i Trondheim (TTiT), som er en prospektiv studie av endring og stabilitet i barns psykiske og sosiale utvikling. Sammenhenger mellom tilknytning, sosial ... -
Tillitsrelasjoner i kunnskapsinstitusjoner : en kvalitativ studie av seksjonslederes opplevelse av tillitsrelasjonen med sine medarbeidere
(Master thesis, 2017)I Norge har vi høyere tillit til hverandre og institusjonene våre enn de fleste andre land. Et uttrykk for dette i arbeidslivet er jobbautonomi, som i mange år har preget arbeidet i kunnskapsinstitusjoner. New Public ... -
Tilregnelighetsvurderinger - dagens praksis og forslag til forbedring
(Master thesis, 2013)Oppgavens fokus er tilregnelighetsvurderinger ved spørsmål om psykose, jfr. straffelovens § 44. Hvilke faktorer kan bidra til diagnostiske utfordringer ved slike vurderinger, og hvilke tiltak kan iverksettes for å bedre ... -
Tilrettelegging - veien til et lavere sykefravær gjennom en "avventende sykemelding"
(Master thesis, 2010)Resultatene i denne studien viser at en avventende sykmelding gjennom tilpassede tilrettelegging, kan redusere sykefraværet. En avventende sykmelding er et varsel, fra lege og arbeidstaker til arbeidsgiver, om at arbeidstaker ... -
Tilrettelegging av arbeidet for ansatte med psykiske plager : en kvalitativ studie av lederes håndtering av den ansatte og utfordringer som ledere møter i denne sammenhengen
(Master thesis, 2016)Ledere har en svært viktig rolle i arbeidet med å tilrettelegge arbeidssituasjonen for ansatte med psykiske helseplager. Det å være i arbeid på en tilrettelagt måte kan gi positive utfall for den mentale helsen til den ... -
Tilrettelegging for ansatte med psykiske helseproblemer fra et lederperspektiv : en kvalitativ analyse av lederes opplevelse av samarbeidet med involverte aktører
(Master thesis, 2016)Tema for denne studien er hvilke faktorer ledere opplever at påvirker mulighetene for å tilrettelegge for ansatte med psykiske helseproblemer, og hvordan ledere handler i forhold til det. Studien har en kvalitativ ...