Browsing NTNU Open by Title
Now showing items 54101-54120 of 100943
-
Lederes opplevelse av sin kommunikative rolle under omstilling : en kvalitativ studie av lederes utfordringer med og håndtering av arbeidet tilknyttet sin kommunikative rolle under omstilling
(Master thesis, 2017)Lederen utgjør nøkkelspilleren for hvorvidt en organisasjon klarer å tilpasse seg et arbeidsliv kjennetegnet av enorm utvikling. Forskning tyder på at mye av årsaken til at omstillingsprosesser tenderer å feile, skyldes ... -
Lederes perspektiv på håndtering av krevende uforutsette situasjoner
(Master thesis, 2023)Omgivelser som forandrer seg konstant kan være utfordrende for organisasjoner å håndtere. Med koronapandemien enda friskt i minne og flere kriser de siste årene, som grunnstøtingen i Suezkanalen, krigen i Ukraina, og ... -
Lederes vurderinger av samarbeidet mellom barnevernet og psykisk helsevern for barn og unge
(Master thesis, 2018)Oppgaven er en kvalitativ studie som beskriver ledere av barnevernet og ledere av psykisk helsevern for barn og unge (PHBU) sine vurderinger av samarbeidet mellom faginstansene. Samarbeid er oppgavens tema. Oppgaven belyses ... -
Lederforankret veiledning i barnevernet - Systematisk veiledning for god kvalitet i tjenesten
(Research report, 2023) -
Ledernes læring i fellesskap
(Bachelor thesis, 2012)NORSK: Målet med denne oppgaven var å få innsikt hvordan lederne lærer gjennom fellesskap. Vi tok derfor tak i teorien om Communities of Practice, en teori skrevet av Etienne Wenger. Vår oppgave berører fellesskapet, mening ... -
Leders bruk av fysisk kontakt som del av kommunikasjonen : en Q-metodisk undersøkelse av gruppemedlemmers holdninger til leders bruk av fysisk kontakt, og hvilken betydning det kan få for en leder som ønsker å etablere en tillitsfull og anerkjennende relasjon med gruppemedlemmene
(Master thesis, 2016)Denne studien har til hensikt å bidra til bevisstgjøring og mer kunnskap om hvilke holdninger som eksisterer i forhold til bruk av fysisk kontakt på arbeidsplassen, og hvilke konsekvenser en slik tilnærming kan gi for ... -
Leders påvirkning på ansattes helse: En kvalitativ studie om hva produksjonsarbeidere i en næringsmiddelbedrift mener er av betydning for at ledelsen skal ha postitiv påvirkning på deres helse
(Master thesis, 2014)Målsettingen med denne oppgaven var å utforske hva produksjonsansatte i en næringsmiddelbedrift mener er av betydning for at lederskapet skal ha positiv påvirkning på deres helse. Det ble gjennomført 6 kvalitative intervjuer ... -
Lederskap i en effektiviseringsprosess - ''Det viktigste er bevissthetsgjøringen om at du faktisk tenker effektivitet i alle beslutninger og alle ledd''
(Master thesis, 2018)Alle organisasjoner er avhengig av sine omgivelser og styres både av endringskrefter i omgi-velsene og av interne forhold. Bakgrunnen for denne kvalitative masterstudien er avbyråkrati-serings- og effektiviseringsreformen ... -
Lederskap i et desentralisert konsern : hvem er det egentlig som har "hånda på rattet"?
(Master thesis, 2015)Temaet for denne masteroppgaven er organisasjonsutvikling og endringsledelse, der vi har ønsket å finne hvilke konsekvenser desentralisering i et konsern kan få for strategisk ledelse av bedrifter i konsernet. Metoden ... -
Lederskap og motivasjon i detaljhandelen
(Bachelor thesis, 2021)Hensikten med denne oppgaven er å besvare problemstillingen: “På hvilke måter kan leders atferd og lederstil påvirke arbeidstakers motivasjon?”. Jeg ønsker altså å finne ut på hvilke måter leders atferd og lederstil kan ... -
Lederskapsutvikling: Ledelse – det handler om å bry seg. En Kvalitativ studie av erfarne lederes opplevelse av sine ledelsesreiser
(Master thesis, 2018)Tema for denne studien er lederskapsutvikling. Med utgangspunkt i problemstillingen: Hvordan opplever erfarne ledere sin ledelsesreise fram til den lederen de er i dag? Er hensikten å få innsikt i hva erfarne ledere har ... -
Lederstil og personlighetstyper blant unge maritime navigatører
(Master thesis, 2017)Denne masteroppgaven er en kvantitativ undersøkelse med formål om å undersøke personlighetstype og lederstiler blant unge maritime navigatører. Oppgaven har tatt utgangspunkt i personlighetstyper ved bruk av Jungs Type ... -
Lederstil, mål og motivasjon på treningsfeltet i toppidrettsfaget fotball - En kvalitativ studie om læreres og elevers opplevelser og erfaringer
(Master thesis, 2019)Hensikten med den foreliggende masteroppgaven er å undersøke hvordan lærernes lederstiler samt elevenes mål har betydning for elevenes motivasjon på treningsfeltet i toppidrettsfaget fotball i den videregående skolen – ... -
Lederstilens påvirkning på operasjonell effektivitet - En studie gjort i Skanska Norge AS
(Master thesis, 2016)Denne masteroppgaven er skrevet for Skanska Norge AS. Oppgavens hensikt er å gi en refleksjon rundt lederstilens påvirkningskraft på organisasjonens operasjonelle effektivitet. Det er ønskelig å informere hvilke mekanismer ... -
Lederteam i oljebransjen: Samhandling og beslutningstaking som verktøy for å redusere risikoen for ulykker
(Master thesis, 2012)Denne masteroppgaven tar utgangspunkt i et lederlag hos Statoil, og ser på hvordan lederlaget gjennom sin samhandling og beslutningstaking kan redusere feil og hendelseskjeder, og på denne måten redusere risikoen for at ... -
"Ledertrøya er alltid på" : et studie av tillit, avstand, og medvirkning i en frivillig organisasjon
(Master thesis, 2015)Masteroppgaven er basert på et syv måneders feltarbeid blant lederne for Den Internasjonale studentfestivalen i Trondheim (ISFiT). De empiriske eksemplene som danner grunnlaget for oppgaven, er hentet inn ved bruk av ... -
Lederutvikling i Sjøforsvaret - En studie av betydningen av medarbeidersamtaler og tjenesteuttalelser
(Master thesis, 2014)denne oppgaven er det satt fokus på lederutvikling ute på avdelingen i Sjøforsvaret. Gjennom utdanningen som Sjøforsvarets offiserer gjennomfører frem til de starter sin karriere som yrkesoffiser i Sjøforsvarets avdelinger, ... -
Lederutvikling i sykehus: Utvikling av ledelse eller ledelse for utvikling
(Master thesis, 2011)Tema for denne oppgaven er lederutvikling i helsesektoren. Oppgaven bidrar med innsikt i hvordan lederutvikling for sykehusledere kan gjennomføres ved hjelp av et skreddersydd og delvis internt utviklet lederutviklingsprogram. ... -
Ledet til ledelse: Nasjonal rektorutdanning i grunn- og videregående skole i et internasjonalt perspektiv. Delrapport 1 fra Evaluering av den nasjonale rektorutdanningen
(Research report, 2011)I denne rapporten peker vi på at den norske rektorutdanningen har kjennetegn som er relativt typiske i forhold til utviklingstendensene for moderne skolelederutdanning: sterkere nasjonal styring gjennom etablering av ... -
Ledetidsreduksjon
(Bachelor thesis, 2021)Møre Trafo AS er en ledende produsent av transformatorer i Norge, og holder til i Sykkylven, Møre og Romsdal. De har i dag en ledetid på 2 uker i administrasjon, og 4 uker og 2 dager i produksjon. Dette har de et ønske om ...