Hvordan mestrer og påvirkes sykepleiere av seksuell trakassering?
Abstract
BakgrunnSeksuell trakassering er et utbredt og alvorlig problem i helsetjenesten. Temaet er lite berørt innen sykepleie, tross hvor stor andel av sykepleiere som opplever seksuell trakassering.
HensiktHensikten med studiet er å undersøke hvordan sykepleiere mestrer og påvirkes av seksuell trakassering i helsevesenet og hvilke konsekvenser dette har for sykepleieyrket.
MetodeLitteraturstudien baserer seg på syv forskningsartikler, hvor både kvalitativ og kvantitativ forksning er brukt for å kunne belyse problemstillingen.
ResultatFem hovedtemaer ble idenfitisert i analysen. Forekomst og omfang: Seksuell trakassering er et utbredt problem, hvor forekomsten varierte fra 13% til 65% avhengig av tidsperiode og region. Konsekvenser: Seksuell trakassering medfører alvorlige fysiske og mentale helseproblemer. Manglende rapportering: Ineffektive rapporteringssytemer og frykt for gjengjeldelse bidrar til underrapportering. Behov for bedre forebygging: Støtte og opplæring er nødvendig. Erfaringer: Sykepleiere føler at den seksuell trakassering forstyrrer det profesjonelle miljøet.
KonklusjonSykepleiere opplever seksuell trakassering som et utbredt problem som fører til alvorlige fysiske og mentale konsekvenser. Ineffektive rapporteringssytemer og frykt for gjengjeldelse hindrer rapportering. Sykepleiere anvender mestringsstartegier som å distansere seg og søke sosial støtte. Manglende oppfølging av lovverk og hierarkiske struktur i helsevesenet forverrer problemet. Behovet for støtte fra ledelsen, bedre forebygging og en nulltoleranse kultur for seksuell trakassering er nødvendig. BackgroundSexual harrasment is a widespread and serious problem in the healthcare services. This topic is not much discussed in nursing. Despite how common it is for a nurse to be the victim of sexual harrasment.
PurposeThe purpose of this study is to enquire how nurses deal with, and are influenced by sexual harassment in the healthcare system. And which consequence this has for the nursing profession.
MethodThis literature analysis is based on seven research papers. In which both qualitative and quantitative methods are used in the research to study the topic.
ResulsFive main themes were identified in the analysis. Prevalence and scope: Sexual harassment is a widespread problem. The frequency varied from 13% to 65% depending on the length, and geographical region of the study. Consequences: Sexual harassment leads to severe physical and mental problems. Lack of reporting: Ineffectual reporting systems, and the fear of reprisals contributes to under reporting. The need for better prevention: Support and training is essential
Conclusion Nurses experience sexual harassment as a widespread problem, which leads to severe physical and mental consequences/problems. Ineffectual reporting systems and fear of reprisals leads to under reporting. Nurses use coping mechanisms, such as physical and emotional distance. And support from their social circle. The lack of legal support, legislation and a hierarchical structure in the healthcare services increases/worsens the problem. Support from management, better prevention, and a zero tolerance culture against sexual harassment is necessary.