• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap (SU)
  • Institutt for pedagogikk og livslang læring
  • View Item
  •   Home
  • Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap (SU)
  • Institutt for pedagogikk og livslang læring
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Norskfødte med innvandrerforeldres opplevelser av det norske arbeidsmarkedet: En kvalitativ studie

Johansen, Thea Elise
Bachelor thesis
Thumbnail
URI
https://hdl.handle.net/11250/3137058
Date
2024
Metadata
Show full item record
Collections
  • Institutt for pedagogikk og livslang læring [2677]
Description
Full text not available
Abstract
Norge er et av de mest likestilte landene i verden, men forskning viser fortsatt tendenser til diskriminering blant innvandrere og deres etterkommere på flere samfunnsområder. Norskfødte med innvandrerforeldre opplever ofte forskjellsbehandling på grunn av foreldrenes bakgrunn. Mange opplever dett på arbeidsplassen og i ansettelsesprosesser. Dette skjer til tross for at de er født og oppvokst i Norge, har fullført både norsk grunnskole, videregående opplæring, og kanskje til og med høyere utdanning. Norskfødte med innvandrerforeldre har større forventninger til en likeverdig plass i det norske samfunnet sammenlignet med sine foreldre, nettopp fordi de er vokst opp i Norge og har fulgt norsk skolegang Paradoksalt nok møter de ofte større utfordringer med å få innpass på arbeidsmarkedet enn de som har etnisk norske foreldre, til tross for at de i utgangspunktet har like kvalifikasjoner.Opplevelser av urettferdig behandling kan føre til følelsesmessige belastninger og ha negative sosiale og helsemessige konsekvenser for de som blir utsatt av for det. Disse negative erfaringene kan skape negative forventninger og frykt for fremtidig diskriminering. Å belyse denne problematikken er viktig, da det kan ha negative konsekvenser for individet, men også samfunnet på sikt. Dette inkluderer, men er ikke begrenset til, for eksempel mistrivsel på jobb, høyt sykefravær, lavere sysselsetting i enkelte samfunnsgrupper og utvikling av dårligere psykisk helse for de som blir diskriminert.
 
 
 
Publisher
NTNU

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit