Hvordan kan en recoveryorientert praksis fremme en person med psykiske utfordringer sin deltakelse i arbeid?
Bachelor thesis
Date
2024Metadata
Show full item recordCollections
- Institutt for sosialt arbeid [1393]
Description
Full text not available
Abstract
Psykiske helsetjenester har lenge hatt et fokus på å få mer brukermedvirkning inn i sine tjenester. Recovery med røtter fra brukeraktivismen har derfor blitt brukt som en tilnærming for å få til dette. Vi ser i midlertid at det er uklarhet rundt hva recovery betyr, og at tilnærmingen kan ha blitt tilpasset de norske helsetjenestene sin markedsorientering, og kan bli brukt som en ansvarsfraskrivelse. Forskning viser at arbeid har en positiv effekt for mange som sliter med psykiske lidelser, og kan bidra til å skape mening i livet. Samtidig har det blitt påvist at langvarig og kontinuerlig stress på jobb kan føre til psykiske lidelser, som for eksempel depresjon. Depresjon er en av de vanligste psykiske lidelsene i Norge, kjennetegnet ved symptomer som følelse av meningsløshet i livet, tretthet, mangel på interesse og glede. I denne oppgaven har jeg utforsket hvordan en recoveryorientert tilnærming kan øke følelsen av mening hos individer med depresjon gjennom arbeid. En recoveryorientert tilnærming innebærer et økt fokus på individet og deres ønsker, med nøkkelelementer som personsentrering, håp, mening og empowerment. Ut fra et utgangspunkt der individet ønsker å være i arbeid, vil en recoveryorientert tilnærming kunne fremme deltakelsen i arbeidslivet. Oppgaven har bygget på dette utgangspunktet og sett på hvordan Individual Placement and Support (IPS) og recovery deler grunnverdier som brukerstyring og personfokus. For a long time mental health services have had a focus on getting their services more user-oriented. Recovery, with its roots in user activism and civil rights movements, has been used as an approach to achieve this goal. However, we see a lack of clarity about what recovery means within the service delivery. The orientation have also been criticized for its adaptation to the market orientation of the Norwegian health services, and that it may be used to shift the responsibility of recovery from the health service providers on to the individuals seeking help. Research shows that work has a positive effect for many people struggling with mental illness, and can help create meaning in their lives. At the same time, it has been shown that prolonged and continuous stress at work can lead to mental disorders, such as depression. Depression is one of the most common mental disorders in our country, and is characterized by symptoms such as feelings of meaninglessness in their lives, fatigue, lack of interest and joy. In this thesis I have explored how a recovery-oriented approach can increase the sense of meaning in individuals with depression through work. A recovery-oriented approach involves an increased focus on the individual and their wishes, hopes and dreams, with key elements such as person-centeredness, hope, meaning and empowerment. Based on a starting point where the individual wants to be in employment, a recovery-oriented approach can promote participation in the workforce. This thesis has built on this starting point and looked at how individual placement and support (IPS) and recovery share basic values such as user management and person-centeredness.