dc.contributor.advisor | Vonstad, Elise Klæbo | |
dc.contributor.author | Blindheimsvik, Jenny Farstad | |
dc.contributor.author | Larsen, Linda Katrine | |
dc.contributor.author | Jansrud, Nora Evensen | |
dc.date.accessioned | 2022-07-08T17:20:15Z | |
dc.date.available | 2022-07-08T17:20:15Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | no.ntnu:inspera:111604085:111608625 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3004158 | |
dc.description.abstract | Datavisualisering er et stort fagfelt med en lang historie. Det mest kjente verket innenfor
datavisualisering er kanskje Edward R. Tuftes bok The Visual Display of Quantitative
Information. Datavisualisering av kompetanse er et relativt snevert fagfelt, hvor det har
blitt gjort lite forskning. Det finnes enkelte produkter på markedet som tar sikte på å
visualisere kompetanse, men det har ikke blitt observert produkter som visualiserer
kompetanse basert på CV-er. Det finnes heller ikke produkter som visualiserer
kompetanse med formål om å sette sammen team.
I løpet av denne prosjektperioden har det blitt utviklet en løsning for å visualisere
kompetanse basert på standardiserte CV-er, med formål å undersøke om et verktøy kan
bidra til å fasilitere prosessen med å sette sammen profesjonelle team. For å finne ut av
dette har det blitt utviklet en webapplikasjon og samlet inn data gjennom brukertester
for å undersøke problemstillingen. Det har også blitt gjort en litteraturstudie av
datavisualisering, samt lagt ned et arbeid i å kategorisere dataene.
Scrum har blitt brukt som utviklingsmetode i dette prosjektet. Applikasjonen har blitt
utviklet med en lagdelt struktur, der Vue har blitt brukt til å skrive klienten, mens
ASP.NET har blitt brukt som programmeringsspråk for serveren. For prosjektstyring og
utvikling har Azure Devops med diverse funksjonalitet blitt benyttet.
Prosessen for teamsammensetning er i dag basert på prosjektleders nettverk og
subjektive oppfatning av ansatte hvor CV-er brukes som et supplement. Ved å
visualisere kompetansen CV-er inneholder kan en prosjektleder raskere få oversikt over
større mengde ansatte. Resultatene fra brukertestene har gitt en indikasjon på at det
finnes forbedringspotensial i prosessen med teamsammensetting, samt at produktet med
noe videre implementasjon, kan være et nyttig verktøy for å fasilitere denne prosessen. | |
dc.description.abstract | Data visualization is a large field with a long history, and much has been accomplished
within the field in recent times. The most famous work in the field of data visualization is
perhaps Edward R. Tufte's book The Visual Display of Quantitative Information.
Visualization of competence is a relatively narrow field, where little research has been
done. There exist some products on the market that aim to visualize competence,
however to our knowledge there are not any that visualizes competence based on CVs.
Moreover, there are no products that visualize competence for the purpose of creating
teams.
During this project period, the group has developed a solution to visualize competence
based on standardized CVs, with the aim of investigating whether such a tool can
contribute to facilitating the process of assembling professional teams. To investigate
this, a web application has been developed, and data has been collected through user
tests. A literature study of data visualization has also been carried out, as well as
categorizing data
Scrum has been used during the development process. The application has been
developed with a layered structure, where Vue has been used to write the client side of
the application, while ASP.NET has been used as the programming language for the
server side. For project management and development, Azure DevOps with various
functionality has been used.
The process of composing teams is today based on the project manager's network and
subjective perception of employees where CVs are used as a supplement. By visualizing
the competence contained by the CVs, a project manager can more quickly gain an
overview of a larger number of employees. The results from the user tests have given an
indication that there is a potential for improvement in the process of team composition,
and that the product with some further implementation, can be a useful tool to facilitate
this process. | |
dc.language | nob | |
dc.publisher | NTNU | |
dc.title | Visualisering av kompetanse | |
dc.type | Bachelor thesis | |