Hvorfor er det lav sysselsetting blant innvandrerkvinner?

Abstract

I dagens norske samfunn, finner vi en mangfoldig befolkning med mange ulike innvandringsgrupper. Med dette tatt i betraktning, kommer sosionomer til å møte på flerkulturelle klienter i sin yrkesutøvelse, i en eller flere anledninger. På bakgrunn av dette, blir oppgavens tema innvandrerkvinner i arbeidslivet. Dette er en bacheloroppgave i sosialt- arbeid ved NTNU. Oppgaven handler om ikke-vestlige innvandrerkvinner som har lav sysselsetting. For å belyse min problemstilling i oppgaven har jeg tatt for meg fire vitenskapelige forskningsartikler, som omhandler diskriminering på arbeidsmarkedet, familiens rolle og foreldrenes holdninger overfor disse kvinnene. Temaene som blir tatt i oppgaven er viktige i forhold til å forstå årsakene til flerkulturelle kvinners situasjon på det norske arbeidsmarkedet. Oppgaven tar utgangspunkt i en rekke forhold som har tilknytning til arbeidslivet, som kan ha betydning for forskjellene mellom innvandrere, etterkommere og majoritetsbefolkningen. Det teoretiske perspektivet ble beskrevet på følgende måte: Familiens holdninger, Kulturelle kjønnsnormer, diskriminering og omsorgsplikt for barn. Oppgaven er basert på litteraturstudie, og videre har jeg prøvd å belyse teorien og drøftingen med aktuelle vitenskapelige artikler. Min problemstilling er som følger: «Hvorfor er det lav sysselsetting blant innvandrerkvinner». I forhold til funnene i oppgaven, finner vi en konklusjon på at ikke-vestlige kvinner kommer dårligst ut på arbeidsmarkedet. Det er flere faktorer som spiller inn i forhold til dette som jeg kommer til å drøfte i diskusjonsdelen mer utdypende.

In today’s Norwegian society, we find a lot of diverse citizens with different kinds of immigration groups. Considering this, a lot of social workers will be meeting multicultural clients within their profession, in one or more occasions. The main issue of this subject is the women within these immigration groups, who are not working. This is a bachelor assignment covering social work by NTNU. This assignment is about non-western immigrant women that have low employment. To lighten my topics issue, I have chosen four different scientific research articles that contain discrimination on the job market, also having to keep up with their family role and the old-fashion way of thinking by their parents. These topic issues that are getting brought up are important to understand why this even is an issue. This task is based on several factors that are related the working life, which may have an impact on the differences between immigrants, descendants, and the majority of the civilization. The theoretical perspective was described in this following way: How this person’s parents raised her, cultural gender norms, discrimination, and duty of care for their children while working. This assignment is based on a literature study, and I have been trying to lighten up the theory by using current scientific studies. This assignment's main topic question is: “Why is there low employment among immigrant women?” In relation to the findings of the thesis, we find a conclusion that non-Western women come out worst in the labour market. There are several factors that play into this as I do will discuss in the discussion section more in-depth.