Arbeid og Psykisk helse
Abstract
Abstrakt
Hensikt: Hensikten med denne oppgaven var å undersøke hvilke tiltak og strategier som visteseg å være nyttig i en intervensjonsprosess med mål om å få mennesker med psykiske lidelserut i eller tilbake til arbeid.
Metode: En systematisk litteraturstudie som inkluderte kvalitativ metode. Gjennom forskning,relevant teori og kunnskap har vi identifisert og analysert tidligere forskning som er aktuell forå svare på problemstillingen.
Resultat: Studiene viste at Individual Placement and Support (IPS) som arbeidsmetode, fokuspå Empowerment, brukermedvirkning, samt tett oppfølging og terapeutisk kontakt er sentraleelementer i en intervensjonsprosess for å få mennesker med psykiske lidelser tilbake eller ut iarbeid. IPS viste seg å gi økt livskvalitet, samt sikre en raskere tilbakegang til ordinært arbeid.I tillegg viste resultater at samarbeid med arbeidsgiver og arbeidsplassen sikret at arbeidstakerble ivaretatt og respektert.
Konklusjon: IPS som arbeidsmetode i kombinasjon med andre strategier og bruker i fokussikret en nyttig intervensjonsprosess med positive utfall. Ved at brukerne av IPS i tillegg tilegnetseg vaner og rutiner i sitt hverdagsliv, samt benyttet strategier for symptomhåndtering ga detpositive utfall. Utfallene viste seg som økt arbeidsmotivasjon, bedre livskvalitet, samt en følelseav Empowerment.
Nøkkelord: Arbeid og psykisk helse, Individual placement and support, arbeidsrettetrehabilitering, hverdagsliv, Empowerment. Abstract
Aim: The aim of this study was to invistigate which measures and strategies who was provedto be useful in an intervention prosecc with the aim of getting people with mental ilness backto or into work.
Method: A systematic litterature study who included a qualitative method. Through research,relevant theory and knowledge, we have identified and analyzed previous research that wasrelevant to answer our topic question.
Results: The studies showed that Individual Placement and Support (IPS) as a method to gainwork, focus on Empowerment, a close follow-up and therapeutic contact are key factors in anintervention prosess to get people with metnal illness back to work or into work. IPS proved tobe i meaningfull element to gain increased quality of life, as well eansure a faster return toordinary work. In addition results showed that a close Cooperation with the employer and thework place eansures that the employee was taken care of and respected.
Conclusion: IPS is a working method in combinations with other strategies and client in focusensure a useful intervention process with positive outcomes. The fact that the users of IPS alsoacquired habits and routines in their everyday lives, as well as used strategies for symptommanagement,gave a positive outcome. The outcomes were manifested as increased workmotivation,better quaoity of life and a sense of Empowerment.
Keywords: Work and mental health, individual placement and support, vocationalrehabilitation, daily life, Empowerment