• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap (SU)
  • Institutt for psykologi
  • View Item
  •   Home
  • Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap (SU)
  • Institutt for psykologi
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

De sunne omstillingene: En studie av en avdeling under endring

Kico, Emir
Master thesis
Thumbnail
View/Open
565302_FULLTEXT01.pdf (1.052Mb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/270914
Date
2012
Metadata
Show full item record
Collections
  • Institutt for psykologi [1532]
Abstract
Sammendrag

Denne oppgaven hadde som hensikt å studere sunne omstillinger, og vise noen av de ulike konsekvenser de medfører for ledelsen og de ansatte. En sunn omstilling ble definert gjennom Saksvik, Nytrø & Tvedt (2009) sin

Healthy Change Process Index (HCPI), som belyser viktigheten av en bevissthet om mangfold av endringsreaksjoner, en tidlig rolleavklaring, at ledere er tilgjengelige, og at det gjennomføres en konstruktiv konflikthåndtering i løpet av en endringsprosess. Resultatene viste at endringskonsekvenser som endringskynisme var signifikant negativt assosiert med en bevissthet om mangfold og konstruktiv konflikthåndtering. En lavere usikkerhet var også assosiert med konstruktiv konflikthåndtering, men også lederes tilgjengelighet. Det ble også avdekket at de ansattes jobbengasjement var relatert med en tidlig rolleavklaring. Ettersom studien hadde et forholdsvis begrenset utvalg, ble det understreket at disse relasjonene burde bekreftes i større studier.
Publisher
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse, Psykologisk institutt

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit