dc.contributor.author | Lyngstad, Ellen | nb_NO |
dc.date.accessioned | 2014-12-19T14:38:01Z | |
dc.date.available | 2014-12-19T14:38:01Z | |
dc.date.created | 2010-02-02 | nb_NO |
dc.date.issued | 2009 | nb_NO |
dc.identifier | 291589 | nb_NO |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/269193 | |
dc.language | nor | nb_NO |
dc.publisher | Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse, Pedagogisk institutt | nb_NO |
dc.title | ”At vi vil hverandre vel, det betyr mye for meg": rektors opplevelse av å veilede og å følge opp ansatte som ikke utfører arbeidsoppgavene sinetilfredsstillende | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.contributor.department | Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse, Pedagogisk institutt | nb_NO |