Hærens grenaderpolitikk 2004-2011

Abstract

Denne oppgaven bruker lønnsdata for perioden 2004-2011 for å finne hvordan Hæren kan få grenaderer til å jobbe lenger. Oppgaven finner hva slags effekt lønnsendringer, intops, ansettelseslengde, tid og grenaderpolitiske reformer har hatt på grenaderadferd. Det blir også presentert nye hypoteser på bakgrunn av resultatene og kommentert mulige implikasjoner.