• Glede i slitet - kunnskapsdeling på Lofotfiske 

      Meosli, Per Olav (Master thesis, 2021)
      I dag regnes kunnskap som en av de viktigste ressurser i organisasjoner. Mye av denne kunnskapen sitter i organisasjonsmedlemmenes hoder, og hvordan denne kunnskapen spres innad i organisasjonen er derfor interessant. Det ...
    • Kroppens Plass i Klasserommet 

      Khachik, Shereen Marta (Master thesis, 2020)
      Sammendrag: Denne studien undersøker om et kurs i kreativdans og kroppslig lek og læring kan virke inn på elevenes subjektive erfaringer med selvhevdelse. Videre undersøkes om dette fører til observerbare endringer i atferd. ...
    • Mellom barken og veden 

      Nesheim, Guro (Master thesis, 2020)
      Formålet med denne studien er å undersøke hvordan mellomledere i en organisasjon opplever jobbmotivasjon i egen arbeidshverdag. Forskningsspørsmålet er utforsket gjennom et kvalitativt forskningsdesign og dybdeintervju med ...
    • Motivasjon og ledelse Hva motiverer ansatte? 

      Henrichsen, Bente (Master thesis, 2022)
      Sammendrag Bakgrunnen for denne studien er en undring knyttet til ansattes motivasjon i arbeidslivet, og helt konkret knyttet til deres refleksjon omkring lederskap. Nysgjerrigheten er basert på en forforståelse hos meg ...
    • Sykepleieres trivsel og ønske om å jobbe på sykehjem 

      Haraldsen, Børge (Master thesis, 2022)
      Mange lever stadig lengre, og med en «eldrebølge» som kommer, står vi i fare for å ikke ha nok sykepleiere til å ta seg av de syke eldre. Allerede nå ser vi konsekvensene av sykepleiermangelen. Pasienter risikerer å ikke ...
    • Å bli kjent med hele mennesket 

      Sundsøy, Jan Eskild (Master thesis, 2022)
      Sammendrag Tematisk omdreiningspunkt i dette forskningsprosjektet er relasjonsorientert ledelse og hensikten med denne studien har vært å utforske forholdet mellom lederes egenvurderte relasjonskompetanse og ansattes ...