| dc.description.abstract | Bakgrunn: Vi ønsker å belyse hvordan mannlige sykepleiere og sykepleierstudenter opplever det å komme inn i så kvinnedominert yrke som sykepleie. Vi har selv både sett og opplevd hvordan det er å være mann i en avdeling med kun kvinnelige ansatte. En av oss har ikke sett en mannlig sykepleier i klinisk arbeid i løpet av alle de 5 praksisperiodene vi har hatt på studiet.
Hensikt: Hensikten med denne studien var å belyse hvorfor menn velger sykepleieryrket og hvilke utfordringer de møter i yrket som mann.
Metode: Studien er en systematisk litteraturstudie, som bygger på stoff fra fem kvalitative, to kvantitative studier, og en reviewartikkel.
Resultat: Mannlige sykepleiere oppgir både ønsket om å hjelpe og yte omsorg for andre, gjerne kombinert med den tryggheten yrket gir i form av muligheter for jobb og relativt god lønn. Utfordringer de møter er å bli utsatt for stereotypier, opplevelsen av å ikke høre til i yrket, utfordringer i kroppslige situasjoner, og mistenkeliggjøring for valg av yrke. Fokus på rekruttering av menn vil være sentralt for å kunne skaffe flere menn til yrket og motvirke barrierer og stigmatisering mot menn.
Konklusjon: Menn velger sykepleier av forskjellige grunner, både altruistiske og praktiske. De utfordringer de møter er utsettelse for stereotypier og en manglende følelse av tilhørighet i yrket. | nb_NO |
