Et studie av offentlige investeringsbeslutninger
Master thesis
View/ Open
Date
2015-12-18Metadata
Show full item recordCollections
- NTNU Handelshøyskolen [1558]
Abstract
Avhandlingen er et casestudieav Arctic Race of Norway og har til hensikt å kartlegge
hvordan offentlige institusjoner foretar investeringsanalyser og evaluerer lønnsomheten av
investeringer i idrettsarrangement. Avhandlingen identifiserer hvilke monetære og ikkemonetære
virkninger politikerne forventet at Arctic Race of Norway skulle skape i
arrangørkommunene og diskuterer hvordan lønnsomheten av investeringene ble oppfattet i
etterkant. Studiet ser også på hvordan kostnader ble behandlet og risiko vurdert.
Avhandlingen gir svar på følgende problemstilling:
Hvordan foretar kommuner og fylkeskommuner investeringsanalyser og evaluerer
lønnsomheten av investeringer i idrettsarrangementer?
I litteraturkapitlet blir relevant teori belyst. Det teoretiske rammeverket identifiserer flere
forhold spesielle for lønnsomheten av offentlige prosjekter. Nåverdimetoden, risiko knyttet til
forventet kontantstrøm, monetær- og ikke-monetær avkastning og offentlige investering i
idrettsarrangement blir beskrevet og diskutert. Data ble samlet inn gjennom dybdeintervjuer
og sekundærkilder. Det ble gjennomført fem dybdeintervjuer, hvor informantene fikk
muligheten til å reflektere over temaet og snakke fritt om sine erfaringer med Arctic Race of
Norway. Videre utgjorde sekundærdata dokumenter i form av regnskap, budsjett og
vedtektspapirer. Med utgangspunkt i resultatene fra dybdeintervjuene og tidligere dokumenter
ble problemstillingen diskutert.
Avhandlingen konkluderer i at det ikke ble gjennomført fullstendige nytte-kostnadsanalyser i
forkant av investeringsbeslutningene. Forventede kontantstrømmer baserte seg på virkninger
andre idrettsarrangement hadde skapt og virkninger arrangørene reklamerte for at Arctic Race
of Norway kunne skape, hvor relevante risikofaktorer ble utelatt og avkastningskrav sett bort
fra. I etterkant av Arctic Race of Norway ble lønnsomheten av investeringene evaluert på
bakgrunn av opplevelser og tilbakemeldinger ansatte hadde tilegnet seg.