Blar i Institutt for psykologi på tittel
Viser treff 2315-2334 av 3066
-
Safety during changes: Development and implementation of automated technology in a high-risk organization
(Doctoral thesis at NTNU;2016:199, Doctoral thesis, 2016)This thesis aimed to explore safety during changes and more specific, safety in managing development and implementation of automated technology in a high-risk organization. A longitudinal case study of an implementation ... -
Safety in Action: Designing a Crew Resource Management prototype for N-USOC
(Master thesis, 2014)High-risk industries are operating in an increasingly complex and dynamic environment; this leads to new perspectives on the role of the human operator in the safety management system, encouraging organizations to exploit ... -
Safety in Design: Human factors influencing safe design of a new technology
(Master thesis, 2013)The aim of this study was to explore the role of safety in the design of new technologies in a high-risk industry. For this study 7 interviews were conducted with designers and developers who worked together as a team to ... -
Safety Representatives’ Job Crafting in Organizational Interventions: Driver, Counselor, Watchdog, or Abstainer
(Peer reviewed; Journal article, 2021)The Nordic model and organizational research highlight the benefits of employee participation and collaboration between management and employees. Using job crafting theory, this paper studied the roles safety representatives ... -
Samfunnspsykologiens bidrag til helsefremmende strukturer i arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemming og psykisk lidelse
(Journal article; Peer reviewed, 2019)Samfunnspsykologi er en måte å beskrive hvordan psykologisk kunnskap blir anvendt på områder der mennesker befinner seg. Den har røtter i blant annet klinisk psykologi, organisasjonspsykologi, sosialpsykologi, humanistisk ... -
Samhandlingsmodellen: Ansattes vurderinger av et heldøgns habilitering- og rehabiliteringstilbud for tilbakeføring av ungdom til skole og arbeidsliv
(Master thesis, 2023)Sammendrag Ungdom som faller ut av skole og arbeid er et økende problem i Norge. Stadig flere ungdommer i alderen 25-29 år blir uføre. NAV og det offentlige har mange tiltak for å hjelpe unge voksne med å komme ut i utdanning ... -
Sammenheng mellom autistiske trekk og tilbøyelighet til å rapportere endring: en korrelasjonsanalyse
(Bachelor thesis, 2022)Nyere teoretiske tilnærminger har foreslått at individer med autisme er preget av en svekkelse i å skille informativ fra uinformativ informasjon. Mer spesifikt antar Van de Cruys et al. (2014) at det skjer en overestimering ... -
Sammenheng mellom individuelle forskjeller i tilbøyelighet til å tolke endring og tendenser til autisme
(Bachelor thesis, 2022)Tidligere forskning viser til interessant evidens rundt et koherent og spesifikt informasjonsprosesserings rammeverk som kan belyse forholdet mellom autistiske symptomer og relativt fundamentale mekanismer som ligger til ... -
Sammenheng mellom stereotypier, yrkesroller og kjønnsroller
(Bachelor thesis, 2022)En eksperimentell studie med tre tester har blitt gjennomført på 44 deltagere som skulle være studenter i alderen 18-30 år. Hensikten med denne oppgaven har vært å undersøke stereotypisk aktivering i lys av kjønnsroller. ... -
Sammenhengen mellom arbeidspress, rollekonflikt, stress og utbrenthet blant kvinner og menn på hjemmekontor i lys av Covid-19 pandemien
(Bachelor thesis, 2021)Denne studien anvender jobbkrav-ressursmodellen (JD-R) og Conservation of Resources (COR) til å undersøke sammenhengen mellom arbeidspress, rollekonflikt, stress og utbrenthet blant kvinner og menn på hjemmekontor som følge ... -
Sammenhengen mellom autistiske trekk og anstrengelse: en korrelasjonsanalyse
(Bachelor thesis, 2022)Prediktiv koding-rammeverket hevder at årsaken til autistiske symptomer er en for høy vektlegging av prediksjonsfeil, som medfører flere negative konsekvenser for individet, som blant annet svekkede eksekutivfunksjoner. ... -
Sammenhengen mellom autonomi, sosial støtte fra kollegaer, sosial støtte fra leder og jobbengasjement blant de på hjemmekontor, de med hybridløsning og blant de på arbeidsplassen
(Bachelor thesis, 2021)Som følger av blant annet covid-19 pandemien har hjemmekontor og hybridløsninger blitt vanligere og det er derfor viktig å undersøke hvordan disse arbeidssituasjonene påvirker arbeidstakerne. Jobbengasjement har vist seg ... -
Sammenhengen mellom cerebrospinale biomarkører, feilsvar og korrekte svar på nevropsykologiske tester hos personer med subjektiv og mild kognitiv svikt
(Master thesis, 2018)Subjektiv kognitiv svikt (SKS) er en tilstand med følt svikt i kognitive ferdigheter, uten at dette fanges opp med nevropsykologiske tester. Mild kognitiv svikt (MKS) skiller seg fra normal aldring og SKS ved at svikten ... -
Sammenhengen mellom fluktueringer av ATOS-faktoerer i time 6 og terapiutfall etter endt affektfobiterapi : en kasuistikk av seks pasienter med unnvikende personlighetsforstyrrelse
(Master thesis, 2015)Følgende studium er den første til å studere fluktueringer av prosessfaktorer målt med Achievement og Therapeutic Objectives Scale (ATOS) (McCullough, Larsen, Schanche, Andrews, & Kuhn, 2003) i en tidlig terapitime (time ... -
Sammenhengen mellom fysisk aktivitet, opplevelse av sammenheng og selvfølelse hos 18- og 19-åringer
(Master thesis, 2014)Denne tverrsnittstudien har undersøkt sammenhenger mellom fysisk aktivitet, opplevelse av sammenheng (OAS) og selvfølelse blant norske 18- og 19-åringer (n=105). Spørreskjemaene benyttet i studien var for fysisk aktivitet; ... -
Sammenhengen mellom individuelle forskjeller i tilbøyelighet til å konkludere med endringer og psykotiske og autistiske trekk - en korrelasjonsanalyse
(Bachelor thesis, 2022)Formålet med studien var å undersøke hvorvidt det er en sammenheng mellom individuelle forskjeller i tilbøyelighet til å konkludere med at en endring har skjedd og psykotiske og autistiske trekk. Eksisterende litteratur ... -
Sammenhengen mellom jobbengasjement, utbrenthet, sosial støtte og jobbprestasjon for ansatte som jobber hjemmefra, på arbeidsplassen eller en kombinasjon av begge under covid-19 pandemien
(Bachelor thesis, 2021)Jobbengasjement og sosial støtte har vist seg å være faktorer som fremmer jobbprestasjon. På den andre siden har utbrenthet vist seg å være en hemmende faktor. Denne studien undersøker forholdet mellom jobbengasjement, ... -
Sammenhengen mellom kjønn, arbeidsprestasjon, arbeidsengasjement og arbeid- familiekonflikt for de som har hjemmekontor og de som er på arbeidsplassen i lys av COVID-19
(Bachelor thesis, 2021)Denne studien undersøker forholdet mellom kjønn, arbeidsprestasjon, arbeidsengasjement og arbeid- familiekonflikt for både de som har hjemmekontor og de som er på arbeidsplassen, i lys av COVID-19. Som teoretisk grunnlag ... -
Sammenhengen mellom kjønn, partnerstrategi og psykologiske partnerkvaliteter
(Bachelor thesis, 2023)Tidligere forskning har funnet at kvinner er det mer selektive kjønnet innenfor partnerpreferanser. Generelt sett er begge kjønn mer selektive i langtidsforhold, og menn vektlegger utseende i stor grad i begge typer forhold. ...