Styring som skaper ønsket organisatorisk atferd og beskytter mot tap
dc.contributor.author | Olsen, Anders Berg | |
dc.date.accessioned | 2010-04-12T07:43:10Z | |
dc.date.issued | 2010-04-12T07:43:10Z | |
dc.identifier.issn | 1890-9566 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/149067 | |
dc.format.extent | 509666 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nob | en |
dc.relation.ispartofseries | TØH-serien | en |
dc.relation.ispartofseries | 2010: 1 | en |
dc.title | Styring som skaper ønsket organisatorisk atferd og beskytter mot tap | en |
dc.type | Chapter | en |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
NTNU Handelshøyskolen [1564]