Browsing NTNU Open by Author "Opland, Leif Erik"
Now showing items 1-15 of 15
-
Anvendelse av åpne data for oppnåelse av bærekraftsmålene: En casestudie av Universitetskommunen TRD3.0
Duestad, Lotte Lie; Holmbukt, Ragnhild Andersen; Johansen, Marte Glückstad; Ytterdal, Kristianne Landmark (Bachelor thesis, 2022)Universitetskommunen TRD3.0 er et samarbeid mellom NTNU og Trondheim kommune, som skal utvikle blant annet ny kunnskap og teknologi som skal bidra til gode og bærekraftige samfunn. En bærekraftig utvikling står sentralt ... -
Autonome team i Kartverket
Lund, Herman Westgaard; Hauglid, Mikael Karlsen (Bachelor thesis, 2024)Denne studien er en case studie av organisasjonen Kartverket og deres anvendelse av autonome team. Studien sikter på å besvare problemstillingen «Hvordan kan Kartverket fasilitere og understøtte for autonome team?» Dette ... -
Bærekraftig forretningsutvikling ved store idrettsarrangement
Myhre, Anniken Engan; Raaholt, Marie Kongestøl; Ravlo, Nadia Elisabeth (Bachelor thesis, 2023)I 2025 avholdes Ski-VM i Trondheim med ambisjonen om «å være tidenes mest bærekraftige verdensmesterskap på ski». På grunn av idrettens omfattende rekkevidde og ulike uttrykksformer, åpner det seg store muligheter for å ... -
Employee-driven digital innovation: A systematic review and a research agenda
Opland, Leif Erik; Pappas, Ilias; Engesmo, Jostein; Jaccheri, Maria Letizia (Peer reviewed; Journal article, 2022)As the digital shift in society affects both private and public organizations, the role of digital innovation is critical if digital transformations are to succeed. Research has developed models to explain how digital ... -
Employee-driven digital innovation: Insights from interventions in public organizations
Opland, Leif Erik (Doctoral theses at NTNU;2024:310, Doctoral thesis, 2024)Digital innovation is an important, powerful tool for organizations pursuing digital transformation. Differing from traditional innovation in its characteristics, digital innovation can be both faster and cheaper as well ... -
Endringsledelse i digitaliseringsprosjekter: en casestudie av Trondheim eiendom
Haavengen, Marlin.; Sveen, Frida Marie Sørlien (Bachelor thesis, 2022)Den fjerde industrielle revolusjon setter krav til teknologisk omstilling som organisasjoner må forholde seg til dersom de skal holde seg relevante og konkurransedyktige. Endringsprosjekter, som følge av de teknologiske ... -
Endringsledelse i en offentlig virksomhet
Johnsen, Cato; Berg, Andrea (Bachelor thesis, 2022)Sammendrag I løpet av denne oppgaven har vi valgt en virksomhet i offentlig sektor hvor vi utforsket holdninger og prosesser rundt endring og endringsledelse. Som utgangspunkt for undersøkelsen valgte vi økonomitjenesten, ... -
Hva kjennetegner innovasjon på hjemmekontor i den digitale tidsalderen – en sammenligning mellom to bransjer
Aamo, Hedda Wasskog; Uthus, Mina Jørstad (Bachelor thesis, 2022)Under pandemien påvirket hjemmekontor organisasjonenes evne til å drive med innovasjon på samme måte som før pandemien. Formålet med casestudien var å undersøke hjemmekontorets påvirkningskraft på innovasjon, da denne ... -
Hvordan dataanalyse påvirker beslutningsprosesser: en sammenlignende casestudie av to medievirksomheter
Sten, Regine; Larsen, Emily Sexton (Bachelor thesis, 2024)I dagens næringsliv spiller data en stadig viktigere rolle, særlig innenfor medie- og underholdningsbransjen. Data alene er ikke verdt noen ting, en er avhengig av å kunne analysere dataen og anvende relevante metoder for ... -
HVORDAN LYKKES MED SELVBETJENT BUSINESS INTELLIGENCE (BI) OG ANALYSE? EKSEMPEL FRA EN NORSK BANK
Haugen, Espen (Bachelor thesis, 2019)Bedrifter er helt avhengig av informasjon for å planlegge og ta gode beslutninger. Tradisjonell Business Intelligence (BI) har lenge vært et verktøy for å utnytte virksomhetens data for å forstå trender og kundenes ... -
Is Motivation always the Key? – Antecedents of Employee-Driven Digital Innovation
Opland, Leif Erik; Bley, Katja; Pappas, Ilias (Journal article; Peer reviewed, 2023) -
Perceived Employability in Online IT Education
Lundberg, Gunhild Marie; Opland, Leif Erik (Journal article; Peer reviewed, 2019)In this paper, we use an online bachelor study program in IT as a case for research on Perceived Employability (PE). Collecting data from alumni through interviews and a survey we find an increase in students’ PE during ... -
Toward Employee-Driven Digital Innovation in Public Organizations Through the Use of Action Design Research
Opland, Leif Erik; Jaccheri, Maria Letizia; Engesmo, Jostein; Pappas, Ilias (Peer reviewed; Journal article, 2020)Innovation is important for development in the private sector, but inevitably public sector also needs innovation to enhance services and processes, with research on employee-driven digital innovation in public organizations ... -
Tower of Babel Bias: Is There More to Learn about Employee-Driven Digital Innovation?
Smite, Darja; Kosenkov, Oleksandr; Opland, Leif Erik; Quayyum, Farzana (Peer reviewed; Journal article, 2022) -
Utilising the innovation potential - A systematic literature review on employee-driven digital innovation
Opland, Leif Erik; Jaccheri, Maria Letizia; Pappas, Ilias; Engesmo, Jostein (Chapter, 2020)Employee-driven innovation as an innovation concept has existed under denominations like intrapreneurship, internal corporate venturing or corporate entrepreneurship. In all these approaches the focus has been on exploiting ...