Empirisk analyse av lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i Japan og i Norge

Abstract

Vi har i denne bacheloroppgaven tatt for oss og undersøkt lønnsgapet mellom kvinner og menn i Japan og i Norge med utgangspunkt i OECDs rapport om ulikheter i arbeidslivet. Vi har anskaffet og tatt i bruk data fra OECDs PIAAC-undersøkelse for å analysere påvirkningen av ulike variabler som utdanning, erfaring og relevante kunnskaper. Resultatene viser et lønnsgap i begge land, men fremhever seg som betydelig større i Japan. Videre i oppgaven konkluderes det i at de uavhengige variablene ikke kan forklare lønnsgapet, og andre innspill som preferanseteori og kulturelle forskjeller antydes som mulige årsaker til den større forskjellen i Japan sammenlignet med Norge.