K-ordene – Kjønn, kultur og kvotering

Abstract

Denne bacheloroppgaven tar for seg kvinners posisjon i norsk filmbransje, med særlig fokus på temaene kvotering, kjønnsbalanse og anerkjennelse. Gjennom å ha samlet inn data fra prisutdelinger i Norge, Frankrike og USA skal oppgaven analysere dataen i forhold til NFIs handlingsplan for kjønnsbalanse fra 2016 og kvinners erfaringer fra å ha jobbet i bransjen. Målet for oppgaven er å belyse virkningen av NFIs handlingsplan, og hvordan kvinner står posisjonert i filmbransjen åtte år etter at handlingsplanen ble publisert.

This thesis addresses women’s position in the Norwegian film industry, particularly through looking at the subjects of gender quota, gender equality and acknowledgement. After collecting data from award ceremonies in Norway, France and the United States, the thesis will go on to analyze this data compared to the plan of action for better gender equality published by the Norwegian Film Institute in 2016 and the experiences of women working in the film industry. The purpose of this paper is to shed light on the effect on NFI´s plan of action, and the positioning of the women in the Norwegian film industry, eight years after the plan of action was published.