Hva kan forhindre arbeidsdeltagelse blant unge voksne i Norge?
Bachelor thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/3076337Utgivelsesdato
2023Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Sammendrag
Problemstilling: Hvilke faktorer kan være med å forhindre unge voksne i alderen 18-29 år i Norge å delta i arbeidslivet?
Metode: I førsøk på å belyse problemstillingen i denne studien, ble semistrukturert intervju benyttet som datainnsamlingsmetode. Utvalget besto av tre helsepersonell med arbeidserfaring med dette tema. Systematisk tekstkondensering ble benyttet for å analysere data fra studien. Til slutt, ble funnene diskutert opp imot relevant forskning og aktivitetsperspektivet “DBBB”.
Hovedfunn: Utvalget i studien beskrev flere faktorer som kan være med å forhindre unge voksne å delta i arbeidslivet. Temaer som gikk igjen i alle intervjuene var mental uhelse, mangel på mestring i skole og arbeidsliv, og mangel på formell kompetanse.
Konklusjon: Denne studien kom frem tre hovedkategorier for faktorer som kan være med å forhindre unge voksne å delta i arbeidslivet; mental uhelse, mangel på mestring og mangel på formell kompetanse. Underliggende faktorer som gikk igjen i alle hovedkategoriene var både lav selvtillit og lav mestringstro. Disse underliggende faktorene ble antatt å ha en sammenheng med et lavere gjennomsnittsnivå på sosiale ferdigheter blant målgruppen i forhold til tidligere generasjoner.
Nøkkelord: Arbeidsdeltagelse, unge voksne, mental helse, mestring & arbeidsledighet