Kvalifiseringsprogrammet Arbeidsinkludering av unge

Abstract

Tallene for unge som står utenfor arbeidsliv og utdanning har økt de siste årene. Med arbeidslinja som politisk ideal er arbeidsinkludering en viktig del av velferdsstaten Norge. Målet er å bygge velferdstjenester som stimulerer folk til å arbeid.

I denne oppgaven undersøker jeg hvordan kvalifiseringsprogrammet kan bidra til å øke arbeidsinkludering blant unge. Programmet kombinerer økonomisk støtte, aktivisering og tett oppfølging. Denne oppgaven er en teoretisk oppgave som benytter systematisk litteratursøk som metode. Ved bruk av eksisterende litteratur ønsker jeg å belyse ulike aspekter ved kvalifiseringsprogrammet og drøfte utfordringer knyttet til gjennomføringen av programmet.

In recent years, the number of young people who are neither employed nor in education has been increasing. As a country that values the ideal of the "work line," Norway considers labor market inclusion to be a critical component of its welfare state. The aim is to develop welfare services that encourage people to work.

This thesis explores how the Qualification Program can help increase labor market inclusion among young people. The program combines economic support, activation measures, and close follow-up. This is a theoretical thesis that uses systematic literature search to shed light on different aspects of the qualification program and examine obstacles linked to its execution. The objective is to draw on existing literature to gain insights into the program's strengths and limitations.