Digitaliseringens makt Makttransformasjon på digitaliserte arbeidsplasser
Description
Full text not available
Abstract
I denne bacheloroppgaven skal jeg prøve å belyse makttransformasjonene som har skjedd, og som aktivt skjer, som følge av mer og mer digitalisering innenfor arbeidslivet. Med utgangspunkt i Gudrun Rudningens (2022) artikkel «Fra fremtidsforestilling til fingerferdighet: Å bli «digital først» i en norsk nyhetsredaksjon» og Håkon Fyhns (2022) artikkel «Digitalisering, motstand og dialog på byggeplassen» skal jeg se på hvordan digitalisering kan påvirke både arbeidsprosessen og de ansatte på både godt og vondt, og den frykten mange føler på som følge av teknologisk utvikling. In this bachelor's thesis, I will try to shed light on the power transformations that have taken place, and are actively taking place, as a result of more and more digitization within working life. Based on Gudrun Rudningen's (2022) article "Fra fremtidsforestilling til fingerferdighet: Å bli «digital først» i en norsk nyhetsredaksjon" and Håkon Fyhn's (2022) article "Digitalisering, motstand og dialog på byggeplassen" I will look at how digitalisation can affect both the work process and the employees, both good and bad, and the fear many people feel as a result of technological development.