Sykepleieres opplevelse av å jobbe under koronapandemien

Abstract

Bakgrunn: COVID-19 har påvirket hele verden og dens helsesystem de siste årene. Sykepleiere har måttet jobbe i frontlinjen i en situasjon preget av usikkerhet og lite tilgjengelig informasjon. En slik arbeidssituasjon kan ha negativ effekt på en persons psykiske og fysiske helse, spesielt i et yrke som allerede krever mye av sine ansatte.

Hensikt: Hensikten med denne litteraturstudien er å belyse hvordan ulike faktorer på arbeidsplassen under koronapandemien har påvirket sykepleieres opplevelse av å jobbe, med spesielt fokus på emosjonelt stress og utbrenthet. Nytten av å undersøke dette er å ha best mulige forutsetninger for å tilpasse seg i lignende fremtidige situasjoner som sykepleier.

Metode: Denne bacheloroppgaven er et litteraturstudium som ble gjennomført i perioden 20.april til 01.juni 2022. Det er basert på ni forskningsartikler og relevant teori fra sykepleierstudiet.

Resultat: Det ble funnet flere faktorer som påvirket sykepleieres opplevelse av å jobbe under pandemien, og det var hovedsakelige negative erfaringer. Moderat til høye grader av stress, depresjon og utbrenthet ble påvist i flere artikler. Enkelte sykepleiere fant noen positive sider med å jobbe og følte et forsterket bånd til yrket sitt.

Konklusjon: Utfordringene sykepleierne opplevde var knyttet sterkt til arbeidsmiljøet, frykt for COVID-19 og smitte, pasientkontakt og behandling, og ulike personlige faktorer. Konklusjonen viser et behov for å ha beredskapsplaner for hvordan ivareta de psykososiale konsekvensene av en pandemi. Mer arbeid trengs for å forsikre at sykepleieres opplevelse av å jobbe er i tråd med Arbeidsmiljøloven og Helsepersonelloven. Dette gjelder under både vanlige omstendigheter og under kriser.

Nøkkelord: COVID-19, psykisk helse, sykepleie

Background: COVID-19 has affected the entire world and its health system in recent years. Nurses have had to work on the frontlines in a situation characterized by uncertainty and little available information. Such a work situation can have a negative effect on a person's mental and physical health, especially in a profession that already requires a lot of its employees.

Purpose: The purpose of this literature study is to shed light on how various factors in the workplace during the COVID-19 pandemic have affected nurses, with especially focus on emotional stress and burnout. The benefit of investigating this is to have the best possible conditions for adapting to similar future situations as a nurse.

Method: A systematic literature study conducted from April 20 to June 1, 2022 based on nine research articles and relevant theory.

Result: Several factors were found that influenced nurses' experience of working during the pandemic. Moderate to high levels of stress, depression and burnout were detected in several articles. Some nurses found some positive aspects of working and felt a stronger bond with their profession.

Conclusion: The challenges the nurses experienced were strongly related to the work environment, fear of COVID-19 and infection, patient contact and treatment, and various personal factors. It shows a need to have contingency plans for how to deal with the psychosocial consequences of a pandemic. More work is needed to ensure that nurses' experience of working is in line with current legislation. This applies both under normal circumstances and during crises, such as pandemics.

Keywords: COVID-19, mental health, nursing