| dc.description.abstract | Luftforsvarets innkjøp av det nye kampflyet F-35 er den største offentlige enkeltinnvesteringen i norgeshistorien. Disse flyene vil bli stasjonert på Ørland Hovedflystasjon, noe som medfører store investeringer i lokalsamfunnet, og en betydelig befolkningsmessig akkvisisjon. Dette medfører en problematikk rundt å integrere og fremskaffe arbeidsplasser til tilflytterne. Denne oppgaven belyser prosjektet Jobb og bo, et tiltak som søker å løse denne problematikken. Bak Jobb og bo er det to offentlige entreprenører som har spilt en betydelig rolle i oppstarts- og driftsfasen. Prosjektet er et samarbeid mellom Ørland hovedflystasjon, og de to kommunene Ørland og Bjugn. Empirien baserer seg på observasjon av prosjektets deltakere, fem intervjuer, og sekundærdata. Oppgaven har en analyse bestående av to deler. Den første delen fokuserer på å avdekke innholdet i Jobb og bo, og betydningen av ildsjelene. Den andre består av å drøfte de viktigste elementene og se hva dette kan bety utover denne studien.
Hovedfunnene viser at Jobb og bo er et tiltak som knytter sammen nødvendig nettverk for at deltakerne kan finne ny jobb, etablere bedrift eller øke sin trivsel på stedet. For eierskapet er det et prosjekt som ikke kun kan møte dagens behov, men også framtidens behov ved økt folketall, eller ved framtidige avviklinger i lokalmiljøet. Regionen sliter med å tiltrekke seg kompetent arbeidskraft, og prosjektet kan være ett verktøy for rekruttering og diversifikasjon i næringslivet. Prosjektet har blitt drevet av to offentlige entreprenører som har utført sitt entreprenørielle virke i gråsonen mellom det mandatet de har fått av arbeidsgiver, og det som er av en større samfunnsmessig interesse. De kan derfor betraktes som eksempler på hvordan offentlige entreprenører er en ressurs for lokal utvikling. | nb_NO |
