Profesjonell integritet i et stressende arbeidsmiljø

Abstract

Introduksjon: Covid-19-pandemien har medført flere utfordringer for helsepersonell som står i frontlinjen i møte med pandemien. Denne studien har som formål å se på hvordan helsepersonell kan bevare sin profesjonelle integritet i et stressende arbeidsmiljø, samt å se på hvilke faktorer i arbeidet som kan være integritetstruende.

Metode: Dette er en kvalitativ studie med semistrukturerte dybdeintervju. Innsamlingen av data foregikk i mars 2021 der det ble intervjuet fire informanter fra teststasjon for COVID-19. Dataene som ble innhentet ble analysert ved bruk av systematisk tekstkondensering

Resultat: Mange informanter oppga trivsel, god ledelse, personlig utvikling og å føle seg samfunnsnyttig på arbeidsplassen. Samtidig var det antydninger om at noen faktorer ved arbeidsplassen kunne true deres profesjonelle integritet. Blant annet oppga informantene frykt for å bli smittet, isolasjon i privatlivet grunnet jobb og periodevis høy arbeidsbelastning.

Konklusjon: Funn fra denne studien kan indikere for at den profesjonelle integriteten er ivaretatt i stor grad. Det kan se ut til at det å føle seg samfunnsnyttig bidro til å slå ut mange av de andre negative forholdene på arbeidsplassen. Helsepersonellet på teststasjonen har følt den profesjonelle integriteten ivaretatt fordi de har hatt stor innflytelse på arbeidsplassen, følt seg respektert og hatt stor tilgang på ressurser.

Introduction: The Covid-19 pandemic has led to several challenges for healthcare professionals in the frontline facing the pandemic. This study aims to look at how healthcare professionals can maintain their professional integrity in a stressful work environment and identify factors that can threaten said integrity.

Method: This is a qualitative study made up of semi structured in-depth interviews. Data collection took place in March of 2021, interviewing four informants from the Covid-19 testing facility. The obtained data was analyzed using systematic text condensation.

Result: Many informants felt they thrived in this setting, due to competent management, personal and professional development and a feeling of performing important societal tasks. At the same time, there were indications that certain factors in the workplace could threaten their professional integrity. The informants stated fear of being infected, isolation in their personal life due to work and periodically high workloads as factors of stress.

Conclusion: This study finds that professional integrity is largely maintained. It seems that feeling socially beneficial outweighs many of the negative conditions of the workplace. The healthcare professionals at the testing facility thinks their professional integrity has been maintained through feeling influential and respected in the workplace as well as through having an abundance of professional resources at their disposal.