Sunne omstillingsprosesser - et spørsmål om ledelse?: Betydningen av lederstil og endringsorientert lederatferd for gjennomføring av sunne omstillinger i arbeidslivet
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/270427Utgivelsesdato
2010Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Institutt for psykologi [3143]