Er Tillit Viktig for Økonomisk Vekst i Europa?

Abstract

Denne oppgaven har som mål å trekke konklusjoner om effekten tillit har på økonomisk vekst ved å anvende empirisk analyse med ny data for utvalgte Europeiske land, for årene 2000 og 2010. Ved å gjøre dette ønsker jeg å utvide den allerede eksisterende litteraturen og forskningen om sosial kapital og økonomiske prestasjoner. Oppgaven ser på variasjonen i tillitsnivå igjennom rammeverket til internasjonal handelskulturteori. Analysen begynner med å se på en enkel kryss-seksjons regresjon for tillit på vekst, videre undersøkes følgende analyser med bruk av paneldata, anvendt for årene 2000 og 2010. Oppgaven utvider det allerede eksisterende perspektivet mellom tillit og økonomisk vekst ved å bruke separerte variabler for formell og uformell tillit, samt å tolke dette i konteksten av kulturarv.

Resultatene som kommer fra analysen indikerer på at sosial tillit ikke nødvendigvis har en signifikant positiv effekt på den økonomiske veksten til nasjoner. Oppgaven foreslår at sosial tillit ikke er en god forklaringsvariabel når man skal forklare økonomisk vekst hos land i samme tilhørende handelskultur, men at den kanskje er en god forklaringsvariabel når vi ser på økonomisk vekst tvers over handelskulturer. Oppgaven undersøker for to-veis kausalitet ved å anvende instrumental variabel metode. Isteden for at tillit er uavhengig så viser undersøkelsene at tillits nivå er avhengig av kvaliteten på institusjoner og prestasjonene til det offentlige. Tillitsnivå viser seg også å være bestemt av kulturarv, dette problematiserer utviklingen av reformer og lover med hensikt for å øke nivået på kollektiv tillit. Videre observerer vi en effekt som går fra sosial tillit på økonomisk vekst, men ikke den andre veien. Dette er i samsvar med litteraturen som viser til at sosiale tillitsnivå er stabile over tid. Resultatene av denne oppgaven poengterer problematikken rundt kvantifiseringen av tillit, i tillegg til kompleksiteten angående hvordan tillit oppstår. Teorien presentert fokuserer på rollen tillits- kulturen har på effektiviseringen av interaksjon i handel, redusering av risiko så vel som å skape et miljø hvor sosial og institusjonell tillit kan påvirke økonomisk vekst.

This thesis looks at the effects of trust on economic growth by using empirical analysis on updated data for selected European countries within the time period between 2000 to 2010. By doing this I wish to expand to the existing body of research and literature on the field of social capital and economic performances. Further the differences in trust levels are being viewed in a framework of international business culture theory. The analysis starts by looking at a simple cross-country regression for trust on growth, on subsequent analysis are conducted with a panel data set, applied for the years 2000 and 2010. The thesis builds and expands on the already existing perspective between trust and economic growth by using separate variables for informal trust and formal trust, as well as interpreting this in the context of cultural heritage.

The results obtained in the analysis indicate that social trust might not have a significant positive effect on the economic growth of nations. The thesis suggests that social trust is not a good explanatory variable when trying to account for differences in economic growth within business cultures, but might be a good explanatory variable for economic growth when making comparisons across business cultures. The thesis examines for reversed causality by applying an instrumental variable method. Instead of trust being independent the research shows that trust levels are dependent on the quality of institutions and the performance of public government. The trust levels seem also to be decided by cultural heritage, which would complicate the decision making of public policy when attempting to affect the collective level of trust within a society. Further we also observe a casual effect going from social trust levels on economic growth, but not the other way around. This resonates with the literature which points to trust levels being steady over time. The results of this thesis highlight the difficulties in quantifying trust, as well as the complexity of how trust originates. The theory presented focuses on the role trust cultures have in making business interactions more efficient, lowering risk as well as creating an atmosphere for social and institutional trust to have an impact on economic performances.