dc.contributor.advisor | Kolstad, Arnulf | nb_NO |
dc.contributor.author | Kummeneje, An-Margritt | nb_NO |
dc.date.accessioned | 2014-12-19T14:25:06Z | |
dc.date.available | 2014-12-19T14:25:06Z | |
dc.date.created | 2010-12-17 | nb_NO |
dc.date.issued | 2010 | nb_NO |
dc.identifier | 379081 | nb_NO |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/265101 | |
dc.description.abstract | Denne oppgaven tar for seg pensjonisters opplevelser og erfaringer i overgangen fra arbeidsliv til pensjonisttilværelse. Hensikten er å fokusere på de menneskelige sidene ved det å gå av med pensjon. Når man går av med pensjon går man inn i en ny fase av livet med tildeling og tap av roller som får individet til å reflektere omkring spørsmål i forhold til identitet og rolleutøvelse. Problemstillingen lyder som følger: På hvilken måte endres og bevares eldres roller og identitet som følge av overgangen til pensjonisttilværelsen? For å besvare denne problemstillingen har jeg benyttet kvalitativt fenomenologisk intervju som metode. Utvalget består av fem tidligere vitenskaplige ansatte ved NTNU. Resultatene viste at informantene tok med seg yrkes- og utdanningsidentiteten inn i pensjonisttilværelsen og at dette er noe man ikke ”mister” eller legger bak seg. Informantene har også en egen identitet knyttet til pensjonistrollen, men de opplever stor uklarhet i forhold til hva det å gå av med pensjon innebærer, samtidig som de opplever at omgivelsene sender motstridende forventninger til utøvelse av rollen. Alt i alt kan man si at informantene tilpasser seg pensjonisttilværelsen på en god måte. Mye av grunnen til dette er at de møter den med aksept og selv aktivt forsøker å planlegge sin tilværelse. | nb_NO |
dc.language | nor | nb_NO |
dc.publisher | Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse | nb_NO |
dc.subject | Social and Behavioural Science, Law | en_GB |
dc.title | Overgangen til pensjonisttilværelsen: En kvalitativ studie om endring og bevaring av roller og identitet | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 59 | nb_NO |
dc.contributor.department | Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse | nb_NO |
dc.contributor.department | Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse, Psykologisk institutt | nb_NO |