Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorTøssebro, Jan
dc.contributor.authorWik, Sigrid Elise
dc.contributor.authorMolden, Thomas Hugaas
dc.date.accessioned2017-12-14T09:50:07Z
dc.date.available2017-12-14T09:50:07Z
dc.date.created2017-12-13T12:45:38Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.isbn978 82 7570 517 2
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2471613
dc.description.abstract«Bringing the boss back in» er tittelen på en amerikansk artikkel om sosial ulikhet fra 1978. Den handler om at forsking om inntektsforskjeller i for stor grad har handlet om egenskaper ved personer, mens en har oversett arbeidsgiverne. En tilsvarende perspektivendring har vært etterlyst i politikken og tiltakene for å skape et mer inkluderende arbeidsliv. Norsk politikk på feltet har vært kritisert for å fokusere ensidig på tiltaksapparatet eller kvalifisering av personer som står utenfor. «Ringer i Vannet» bør ses i lys av nettopp dette. Det er et initiativ fra Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) for å fremme aktivitet fra arbeidsgiverhold knyttet til delmål to i IA-avtalen: å hindre frafall og øke sysselsettingen av personer med nedsatt funksjonsevne. Initiativet bygger på en metodikk for samarbeid mellom NHO-bedrifter som tegner avtale med Ringer i Vannet og bedrifter som arrangerer aktive arbeidsmarkedstiltak, med sikte på at NHO-bedriftene skal rekruttere flere personer som er på tiltak. Denne rapporten er en evaluering av Ringer i Vannet og er utført på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet. Evalueringen er bred og med flere problemstillinger, men ett sentralt spørsmål er om Ringer i Vannet har ført til økt rekruttering av personer utenfor arbeidslivet. Finansieringen av evalueringen er fra midler til kunnskapsutvikling knyttet til IA-avtalen, der partene i arbeidslivet er med på å bestemme hva som støttes. NHO tok initiativ til at midler skulle settes av for å evaluere Ringer i Vannet.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNTNU Samfunnsforskningnb_NO
dc.relation.urihttps://samforsk.no/Sider/Publikasjoner/Arbeidsinkludering-og-arbeidsgivere.aspx
dc.titleArbeidsgivere og arbeidsinkludering : Ringer i vannet - et bidrag til økt rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevnenb_NO
dc.typeResearch reportnb_NO
dc.description.versionpublishedVersionnb_NO
dc.source.pagenumber100nb_NO
dc.identifier.cristin1526753
cristin.unitcode194,67,90,0
cristin.unitnameInstitutt for sosialt arbeid
cristin.ispublishedtrue
cristin.fulltextoriginal


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel