dc.contributor.author | Tøssebro, Jan | |
dc.contributor.author | Wik, Sigrid Elise | |
dc.contributor.author | Molden, Thomas Hugaas | |
dc.date.accessioned | 2017-12-14T09:50:07Z | |
dc.date.available | 2017-12-14T09:50:07Z | |
dc.date.created | 2017-12-13T12:45:38Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.isbn | 978 82 7570 517 2 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2471613 | |
dc.description.abstract | «Bringing the boss back in» er tittelen på en amerikansk artikkel om sosial ulikhet fra 1978. Den handler om at forsking om inntektsforskjeller i for stor grad har handlet om egenskaper ved personer, mens en har oversett arbeidsgiverne. En tilsvarende perspektivendring har vært etterlyst i politikken og tiltakene for å skape et mer inkluderende arbeidsliv. Norsk politikk på feltet har vært kritisert for å fokusere ensidig på tiltaksapparatet eller kvalifisering av personer som står utenfor. «Ringer i Vannet» bør ses i lys av nettopp dette. Det er et initiativ fra Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) for å fremme aktivitet fra arbeidsgiverhold knyttet til delmål to i IA-avtalen: å hindre frafall og øke sysselsettingen av personer med nedsatt funksjonsevne. Initiativet bygger på en metodikk for samarbeid mellom NHO-bedrifter som tegner avtale med Ringer i Vannet og bedrifter som arrangerer aktive arbeidsmarkedstiltak, med sikte på at NHO-bedriftene skal rekruttere flere personer som er på tiltak. Denne rapporten er en evaluering av Ringer i Vannet og er utført på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet. Evalueringen er bred og med flere problemstillinger, men ett sentralt spørsmål er om Ringer i Vannet har ført til økt rekruttering av personer utenfor arbeidslivet. Finansieringen av evalueringen er fra midler til kunnskapsutvikling knyttet til IA-avtalen, der partene i arbeidslivet er med på å bestemme hva som støttes. NHO tok initiativ til at midler skulle settes av for å evaluere Ringer i Vannet. | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | NTNU Samfunnsforskning | nb_NO |
dc.relation.uri | https://samforsk.no/Sider/Publikasjoner/Arbeidsinkludering-og-arbeidsgivere.aspx | |
dc.title | Arbeidsgivere og arbeidsinkludering : Ringer i vannet - et bidrag til økt rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne | nb_NO |
dc.type | Research report | nb_NO |
dc.description.version | publishedVersion | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 100 | nb_NO |
dc.identifier.cristin | 1526753 | |
cristin.unitcode | 194,67,90,0 | |
cristin.unitname | Institutt for sosialt arbeid | |
cristin.ispublished | true | |
cristin.fulltext | original | |