Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorHansen, Gard Hopsdalnb_NO
dc.contributor.authorDahle, Ragnhildnb_NO
dc.date.accessioned2014-12-19T13:09:14Z
dc.date.available2014-12-19T13:09:14Z
dc.date.created2011-07-07nb_NO
dc.date.issued2011nb_NO
dc.identifier430120nb_NO
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/244115
dc.languageengnb_NO
dc.publisherNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Det humanistiske fakultet, Institutt for tverrfaglige kulturstudiernb_NO
dc.subjectSocial and Behavioural Science, Lawen_GB
dc.titleLocal Labor and Laowai Management: Chinese Employee Perspectives and Multinationals’ HRM performancenb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.contributor.departmentNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Det humanistiske fakultet, Institutt for tverrfaglige kulturstudiernb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel