Kjønnsforskjeller i lidenskap, veksttankesett og utholdenhet
Bachelor thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/3138154Utgivelsesdato
2024Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Institutt for psykologi [3249]
Sammendrag
SammendragLidenskap er en sterk interesse eller trekning mot noe, enten det er en hobby, idrett eller lignende. Utholdenhet er at vi opprettholder innsats for å oppnå et mål, til tross for møte med utfordringer. Veksttankesett er en tro om at personlige evner og utfordringer kan løses og forbedres ved innsats og målrettet trening. Denne studien hadde som formål å undersøke kjønnsforskjeller i disse tre motivasjonsfaktorene. Totalt 589 personer deltok i undersøkelsen. En uavhengig t-test ble gjennomført og det ble funnet signifikante forskjeller mellom kjønnene i alle motivasjonsfaktorene, der menn skåret høyere på hver faktor. I lidenskap fant man en gjennomsnittsforskjell på ∆M = 0.24, p < .001. For utholdenhet var gjennomsnittsforskjellen på ∆M = 0.08, p = .023 og veksttankesett ∆M = 0.09, p = .008. Skalaene som ble benyttet var «Passion scale» for å måle lidenskap, «perseverance scale» for å måle utholdenhet og «Growth mindset scale» for å måle veksttankesett. Funnene var statistisk signifikante, men det var liten praktisk signifikans. Funnene er likevel av noe betydning. Resultatene fra denne studien understreker viktigheten av å undersøke kjønnsforskjeller for å få en bedre forståelse av motivasjon, samt hvordan man kan benytte kunnskap om dette til å organisere arbeidsplasser, skoler og lignende. Videre forskning burde utforske disse kjønnsforskjellene videre og forsøke å finne en årsak til hvorfor forskningen på dette området er motstridende.
Nøkkelord: lidenskap, utholdenhet, standhaftighet, veksttankesett, grit, prestasjon, kjønnsforskjeller AbstractPassion is defined as a strong interest or attraction towards something, whether it is a hobby, a sport or something else. Perseverance is our ability to maintain effort towards achieving a goal, despite facing challenges. Growth mindset is the belief that our abilities and the challenges we face can be solved or improved by making an effort and through deliberate practice. The purpose of this study was to investigate gender differences in these three motivational factors. A total of 589 individuals participated in the survey. An independent t-test was conducted, and significant differences were found between genders in all motivational factors, with men scoring higher in each factor. In passion, the mean difference was ∆M = 0.24, p < .001. For perseverance the mean difference was ∆M = 0.08, p = .023, and for growth mindset it was ∆M = 0.09, p = .008. To measure the motivational factors, three scales were used. The measurement for passion was the “Passion scale”, the “perseverance scale” was used to measure perseverance, and the “Growth mindset scale” to measure growth mindset. The findings from this study were all statistically significant, but there was little practical significance. However, the findings are still of some importance. The results from this study shows the importance of exploring gender differences to understand motivation and how this knowledge can be used to better organize workplaces, schools and more. Further research should examine these gender differences further and attempt to find a reason for why research in this field is still contradictory.
Key words: passion, perseverance, growth mindset, grit, achievement, gender differences