Occupational Depression and Workplace Bullying: A Correlational Study

Abstract

Introduksjon. Mobbing på Arbeidsplassen (MPA) og Yrkesrelatert Depresjon (YD) rapporteres hyppig i arbeidslivet, og begge kan medføre alvorlige konsekvenser for helsen til arbeidstakere. Resultat fra flere studier tyder på en sammenheng mellom det å bli utsatt for negative handlinger på jobb og det å oppleve depressive symptomer. Denne studien hadde som mål å underbygge denne eksisterende litteraturen ved å undersøke om det foreligger en korrelasjon i forholdet mellom YD og MPA. Et delmål ved studien var å bidra til å validere Occupational Depression Inventory (ODI) på norsk. Min hypotese var at MPA ville være positivt korrelert med YD. Metode. Studien baserte seg på en kryss-seksjonell kvantitativ spørreundersøkelse for å samle selvrapportert data fra respondenter. Forholdet mellom YD og MPA ble undersøkt ved bruk av korrelasjonsanalyse. Faktoranalyse ble gjennomført for å undersøke enkelte psykometriske egenskaper ved den norske versjonen av ODI. Resultat. Det var en sterk positiv korrelasjon mellom MPA og YD. Det var en liten positiv korrelasjon mellom MPA og 6-måneders sykemelding, og mellom MPA og nåværende bruk av antidepressiva. Små positive korrelasjoner ble også funnet mellom YD og nåværende bruk av antidepressiva, og mellom YD og 6-måneders sykemelding. Faktoranalysen av ODI indikerte at de ni delene reflekterer én enkelt faktor: YD. Konklusjon. Funnene våre tyder på at det er en sterk, positiv korrelasjon mellom YD og MPA. Effektens kausale retning, og hvorvidt effekten er direkte eller indirekte, kan dog ikke sies med sikkerhet basert på disse funnene. Videre forskning burde forsøke å finne svar på dette, og muligens undersøke forholdet mellom YD og MPA ved ulike alvorlighetsgrader, og utelukkende blant fulltidsansatte. Ytterligere korrelasjoner mellom YD, MPA og helseutfall som bruk av antidepressiva og det å være sykemeldt, er i overensstemmelse med eksisterende studier som har avdekt negative helseutfall knyttet til å oppleve både YD og MPA. Til slutt tyder resultater fra denne studien på at den norske oversettelsen av ODI er godt tilpasset for distribusjon i en norsk populasjon.

Introduction. Workplace Bullying (WPB) and Occupational Depression (OD) are commonly reported in adult worklife, and both can involve severe consequences for employees’ overall health. Several studies have suggested an association between being on the receiving end of negative actions at work and experiencing depressive symptoms. This study aimed to substantiate this body of literature further by examining the possible correlational relationship between OD and WPB. An interim goal was to contribute to validating the Occupational Depression Inventory (ODI) in the Norwegian language. I hypothesised that WPB would be positively correlated with OD. Method. The study was based on a cross-sectional, quantitative survey relying on self-report data from respondents. The relationship between OD and WPB was examined using correlational analysis. Factorial analyses were conducted to examine some of the psychometric properties of the ODI’s Norwegian version. Results. There was a strong positive correlation between WPB and OD. There was a small positive correlation between WPB and 6-month sick leave, and between WPB and current antidepressant intake. Small positive correlations were also found between OD and current use of antidepressants, and between OD and 6-month sick leave. The factorial analysis of the ODI indicated that the nine items are reflective of a single factor: OD. Conclusion. Our findings suggest that there is a strong, positive correlation between OD and WPB. However, the causal direction of the effect and whether the effect is working directly or indirectly, cannot be ascertained based on these findings. Further research should seek to answer this, and perhaps investigate the relationship between OD and WPB on different clusters of severity, and exclusively among full-time employees. Additional correlations between OD, WPB and health outcomes such as antidepressants intake and being on sick leave, align with existing studies uncovering negative health outcomes related to experiencing both OD and WPB. Finally, the results of this study suggest that the Norwegian translation of the ODI is well adjusted for distribution in a Norwegian population.