Undersøkelse i nivå av Grit og Growth mindset hos individer med ulike lidenskaper

Abstract

Grit består i utholdenhet og lidenskap for en aktivitet eller område over lengre tid, mens Growth mindset består i individets tro på ens mulighet til å utvikle egenskaper, og intelligens. Begge disse faktorene er vist å være sentrale hos individer innen sport og akademi. I denne oppgaven undersøkes det om faktorene også kan være sentrale i andre lidenskaper. Utvalget besto av 671 deltakere, hvor 502 inngikk i analysen, i alderen 16 til 85. Forskjellen i Grit og Growth mindset ble undersøkt mellom to grupper, hvor den ene gruppen rapporterte en fysisk aktiv lidenskap, og den andre rapporterte en ikke-fysisk aktiv lidenskap. Forskjellen mellom gruppene ble undersøkt ved brukt av en uavhengig to-halet t-test. Det ble funnet en signifikant liten forskjell i Grit mellom gruppene, t(449.52) = -2.18, p =.03. Det ble ikke funnet en signifikant forskjell i Growth mindset mellom gruppene, t(482.13) = 1.28, p = .20. Videre ble det funnet en svak korrelasjon mellom Grit og Growth mindset (r = .17, p < .001). Disse resultatene kan brukes til å forstå hvordan en lidenskap påvirker nivået av Grit og Growth mindset. Videre studier bør se nærmere på problemstillingen, samt undersøke viktigheten av lidenskap, med tanke på livskvalitet og velvære.

Grit consists in persistence and passion for an activity or area over a long period of time, while Growth mindset consists in the individual's belief in one's ability to develop characteristics and intelligence. Both of these factors have been shown to be central in individuals within sport and academia. In this thesis, it is investigated whether the factors are central to individuals in other passions. The sample consisted of 671 participants, of which 502 were included in the analysis, aged 16 to 85. The difference in Grit and Growth mindset was examined between two groups, where one group reported a physically active passion, and the other reported a non-physically active passion. The difference between the groups was examined using an independent two-tailed t-test. A significant small difference in Grit was found between the groups, t(449.52) = -2.18, p =.03. No significant difference was found in Growth mindset between the groups, t(482.13) = 1.28, p = .20. Furthermore, a small correlation was found between Grit and Growth mindset (r = .17, p < .001). These results can be used to understand how a passion affects the level of Grit and Growth mindset. Further studies should look more closely at the issue, as well as examine the importance of a passion, in terms of quality of life and well-being.