Bøker & Bylab

Abstract

Denne oppgaven har forsøkt å besvare problemstillingen «Hvordan kan Bøker & Bylab bidra til opplevelsen av et sterkere fellesskap i Elgeseterområdet?», med en kvalitativ forskningsmetode som omfatter både en observasjon- og intervjustudie. Ved hjelp av en teoretisk forankring relatert til fellesskaps-, tilhørighet- og samholdsbegrepet, har jeg forsøkt og analysert datamaterialet i henhold til problemstillingen. En åpen sosial arena for alle, med en strategisk fremgangsmåte for å inkludere flest mulig grupperinger i samfunnet, har stor betydning for opplevelse av fellesskap. Et sted med mange funksjoner som Bøker & Bylab, tilbyr nærsamfunnet en åpen arena hvor beboeren i området kan komme å sosialiseres, arbeide individuelt eller med andre. At beliggenheten av lokalet befinner seg rett ved Elgesetergate, fotgjengerfelt, busstopp og gangstier hjelper mye på integreringsprosessen lokalet må gjennomgå. En opplevelse av fellesskap oppstår på tvers av skillelinjer og ulikheter i en inkluderende og åpen institusjonskultur.

This thesis is an attempt to answer the question “How can Bøker & Bylab contribute to the experience of a stronger community in the Elgeseter area?”, with a qualitative research method that includes both an observational study and an interview study. I have tried with the help of a theoretical foundation related to the concept of community, feeling of belonging and unity, to analyse the data material according to the question above. An open social arena for everyone, with a strategic approach to include as many groups as possible in society, is of great importance to the experience of community. A place with many features like Bøker & Bylab, offers the local community an open arena where residents can socialize, to work individually or as a group. The fact that the location of the organisation is right next to Elgeseter gate, pedestrian lanes, bus stops and footpaths, helps a lot in the integration process of the institution. An experience of community arises across dividing lines and inequalities in an inclusive and open institutional culture.