Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorMoen, Øyfrid Larsen
dc.contributor.authorKorup, Aina
dc.date.accessioned2021-09-24T19:54:10Z
dc.date.available2021-09-24T19:54:10Z
dc.date.issued2021
dc.identifierno.ntnu:inspera:79420266:21519640
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2782445
dc.description.abstractSAMMENDRAG Tittel: Hva slags erfaringer har sykepleiere om arbeid i kommunale sykepleierklinikker? Dato: 27/5-21 Deltaker: Aina Korup Veileder: Øyfrid Larsen Moen Stikkord/nøkkelord: Kommunal sykepleierklikk, sykepleieres erfaringer, kunnskapsbasert praksis, allmennklinisk sykepleie. Antall sider/ord: 16057. Antall vedlegg: 2 Publiseringsavtale inngått: ja/nei JA Kort beskrivelse av masteroppgaven: Introduksjon: Kommunale sykepleierklinikker i primærhelsetjenesten som ledes og drives av sykepleiere er en av mange løsninger for å møte dagens behov for kompetanse og ivaretakelse av pasienter i kommunehelsetjenesten. Det er lite forskning på hvordan sykepleiere erfarer denne måten å jobbe på og hvordan de anvender kunnskap og kunnskapsbasert praksis i deres arbeid. Hensikt: Hensikten med studien er å undersøke sykepleieres erfaringer knyttet til arbeid i sykepleierklinikk, og hvordan de arbeider kunnskapsbasert i praksis. Metode: Innholdsanalyse med kvalitativt beskrivende design. Syv informanter deltok i individuelle semistrukturerte intervju via telefon eller nettbasert kommunikasjon. Intervjuene ble transkribert og analysert etter Elo og Kyngäs prinsipper for innholdsanalyse. Resultat: Fra intervjuene ble det formet tre hovedkategorier og seks sub-kategorier. De tre hovedkategoriene presenteres som: 1. Sykepleieres forventninger til sykepleierklinikk som egnen arbeidsplass. 2. Faktorer som påvirker kompetanse og fagutvikling. 3. Erfaringer knyttet til tverrfaglig samarbeid. Hovedfunn er at sykepleierne har gode erfaringer knyttet til å ivareta særlig kronisk syke pasienter hvor de anvender ulike kunnskapskilder som grunnlag for behandlingen. Deltakerne tilstreber en pasientsentrert behandling særlig rettet mot sårpasienter som har til hensikt å gi behandling som er av oppdatert forskning knyttet sammen med erfaringer og tilpasninger mot den enkelte pasient. Konklusjon: Sykepleierne trives godt med selvstendig arbeid i kommunale sykepleieklinikker og har fokus på kunnskapsbasert praksis og kompetanse. Det er utfordringer knyttet til drift og mangel på kollegaer for å få det optimalisert og tilrettelagt i hverdagen. Klinikkene retter seg først og fremst mot behandling av kronisk syke og har mange pasienter som mottar sårbehandling. Det kan være et behov for å utvide tilbudet hvor allmennsykepleierens rolle kan være å bidra til en helhetlig kartlegging og ivaretakelse av flere pasientgrupper for å imøtekomme dagens behov for tjenester og kompetanse i kommunen. Det er behov for mer forskning både knyttet til drift, behandlingstilbud og behandling av pasienter i sykepleierklinikkene.
dc.description.abstractABSTRACT Title: What kind of experiences do nurses have about working in municipal nurse-led clinics? Date: 27/5-21 Participant: Aina Korup Supervisor: Øyfrid Larsen Moen Keywords: Nurse-led clinic, nurses’ experience, primary care, evidence-based practice, nurse practitioner. Number of pages/words: 16057 Number of appendix: 2 Availability (open/confidential): Yes Short description of the master thesis: Introduction: Municipal nurse-led clinics in the primary health service, which is led and runned by nurses is one of many solutions to meet the current need for competence and quality care of patients in the municipal health service. There is little research on how nurses experience this way of working and how they apply their knowledge and knowledge-based practice in their working situation. Purpose: The purpose of the study is to investigate nurses’ experiences on working in a nurse-led clinic, and how they work based on knowledge-based practice. Method: A content analysis with qualitative, descriptive design. Seven informants participated in individual semi-structured interviews via telephone or online communication. The interviews where then transcribed and analyzed to Elo and Kyngäs principles for content analysis. Results: From the interviews three main categories and six sub-categories were formed. The three main-categories are: 1. Nurses’ expectations of a nursing clinic as a suitable workplace. 2. Factors that affect competence and professional development. 2. Experiences related to interdisciplinary collaboration. The main findings is that the nurses have good experiences related to treatment of patients in clinics, particularly for patients with chronic disease. The nurses strive for a patient-centered treatment, specifically at wound patients to provide treatment that is from updated research and combine it with their own experiences and adaptions towards the individual patient. Conclusion: The nurses is satisfied with their independent work in the nurse-led clinic and has focus on knowledge-based practice and competence, but there are challenges related to the operation and the lack of colleagues to get it optimized and adapted into their working-environment. The clinics focus primarily on the treatment of the chronically ill and they have many patients who receive wound care. There may be a need to expand the clinics, and the nurse practitioner’s role can be to contribute to a comprehensive mapping and care of several patient groups to meet the government need for services and competence in the municipality. There is a need for more research related to how the clinics should be operated and which patients who can benefit from this kind of care.
dc.languagenob
dc.publisherNTNU
dc.titleHva slags erfaringer har sykepleiere om arbeid i kommunale sykepleierklinikker?
dc.typeMaster thesis


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel