Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorGiæver, Faynb_NO
dc.contributor.authorNyland, Silje Nøsennb_NO
dc.date.accessioned2014-12-19T14:43:03Z
dc.date.available2014-12-19T14:43:03Z
dc.date.created2013-11-22nb_NO
dc.date.issued2013nb_NO
dc.identifier666274nb_NO
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/271116
dc.description.abstractDenne oppgaven søker å svare på problemstillingen "på hvilken måte påvirker bruken av databaserte kommunikasjonsverktøy det psykososiale arbeidsmiljøet i en organisasjon?" Dette undersøkes kvalitativt ved hjelp av en intervjustudie av ansatte fra forskjellige lokasjoner i en bedrift. Ansatte i bedriften er avhengeige av databaserte kommunikasjonskanaler for å samarbeide med kollegaer på andre avdelinger og lokasjoner innad i bedriften. Dette påvirker måten de samarbeider og kommuniserer på i hverdagen. Det teoretiske rammeverket er hovedsakelig hentet fra medie- og kommunikasjons psykologi samtidig som teori rundt psykososialt arbeidsmiljø trekkes inn. Disse teoriene gir en forståelse av hvordan databasert kommunikasjon påvirker sosiale relasjoner og trivsel på arbeidsplassen. Resultatene viser at bruk av databaserte kommunikasjonskanaler har både positive og negative innvirkninger på det psykososiale arbeidsmiljøet i en organisasjon. På den negative siden kan bruk av databaserte kommunikasjonskanaler føre til ekstra stress, misforståelser og informasjonsoverbelastning for den ansatte. Samtidig gir disse nye verktøyene ansatte økt tilgang på ressurser i form av både informasjon og hjelp fra kollegaer. Samtidig påvirkes opplevelsen av sosial støtte av de nye kommunikasjonsverktøyene. Denne oppgaven gir et bilde av innvirkningen denne formen for kommunikasjon kan ha på en bedrift og viser til tiltak som kan være nyttige for å forbedre kommunikasjonen og dermed også det psykososiale arbeidsmiljøet i organisasjonen.nb_NO
dc.languagenornb_NO
dc.publisherNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse, Psykologisk instituttnb_NO
dc.titleDatabasert kommunikasjon: En studie om databasert kommunikasjon og innvirkning på psykososialt arbeidsmiljønb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.contributor.departmentNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse, Psykologisk instituttnb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel