• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH)
  • Institutt for psykisk helse
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH)
  • Institutt for psykisk helse
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Betydningen av arbeid.

Enlid, Anne Marit Wanvik
Bachelor thesis
Thumbnail
Åpne
no.ntnu:inspera:56974044:23528810.pdf (6.670Mb)
no.ntnu:inspera:56974044:23528810.zip.zip (74.15Kb)
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/2663832
Utgivelsesdato
2020
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • Institutt for psykisk helse [491]
Sammendrag
Tittel: Betydningen av arbeid.

Nøkkelord: Arbeid, psykisk utviklingshemming, betydning

Bakgrunn: Det finnes mange teorier om hva det betyr for mennesker med utviklingshemming å ha et arbeid, og hvordan et arbeid påvirker livene deres. Arbeidstakere med utviklingshemming har selv meninger om dette temaet.

Hensikt: Hensikten med denne oppgaven er å få innsikt i hva mennesker med utviklingshemming tenker og føler om hva det betyr å ha et arbeid, og hvordan dette påvirker livskvaliteten deres.

Metode: Denne oppgaven bruker litteraturstudie som metode.

Resultat: Resultatene ble hentet fra fem kvalitative artikler. Funn viser at det er sentrale områder som har betydning for mennesker med utviklingshemming når de har et arbeid. Det resulterte i tre temaer: autonomi, tilhørighet og kompetanse.

Konklusjon: Ut fra resultatene har mennesker med utviklingshemming klart for seg hva det betyr for dem å at et arbeid. Det er viktig å lytte til disse menneskene for å høre hva de selv mener.

 
 
Title: The meaning of work.

Keywords: Employment, intellectual disabilities, meaning

Background: There are many theories about what it means for people with intellectual disabilities to have a job, and how a job affects their lives. Employees with intellectual disabilities have their own opinions on this topic.

Purpose: The purpose of this assignment is to gain insight into what people with intellectual disabilities think and feel about what it means to have a job, and how this affects their quality of life.

Method: This asignment uses the study of literature as a method.

Result: The results were obtained from five qualitative articles. Findings show that there are key areas that are important for people with intellectual disabilities when they have a job. This resulted in three themes: autonomi, affiliation and competence.

Conclusion: Based on the results, people with intellectual disabilities understand what it means to them to have a job. It is important to listen to these people, so we can understand their oppinion on the matter.
 
Utgiver
NTNU

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit