• A Systemic Approach to Diversity Management - Creation of Alternatives Through Reflective Practice 

      Ystebø, Amalie Vågen (Master thesis, 2021)
      Formålet med denne oppgaven er å utvikle en metodikk som tar for seg operasjonalisering av empirisk forskning og praksis for mangfoldsledelse som søker å skape endring. Metodikken bygger på prinsipper fra aksjonsforsknin ...
    • Partssamarbeid for et renere arbeidsliv 

      Finnestrand, Hanne; Ystebø, Amalie Vågen (Journal article; Peer reviewed, 2024)
      I denne artikkelen undersøker vi mulighetene for partsbasert organisasjonsutvikling i den profesjonelle renholdsbransjen. Empirien er intervju med både tillitsvalgte og ledere i seks ulike renholdsbedrifter i privat sektor ...