Vi ble enige : en kvalitativ studie om småbarnforeldres forhandlinger om deltidsarbeid
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2358741Utgivelsesdato
2015Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Denne oppgaven er en sosiologisk studie som belyser småbarnsforeldres forhandlinger om
deltidsarbeid. Studien er en kvalitativ analyse basert på dybdeintervju av seks etnisk norske
foreldrepar, der mor og far er intervjuet separat. Hos fem av parene har mor redusert sin
arbeidstid etter at paret fikk barn, mens far fortsatt jobber heltid. Hos det siste paret derimot
har far redusert sin arbeidstid i større grad enn mor, noe som også gjør paret svært interessant
i denne studie. Parene er likevel forskjellige når det gjelder antall barn og hvilket yrke de
tilhører, men samtlige par har minst ett barn under syv år.
Målet med oppgaven har vært å se på hvordan foreldrepar blir enige om sin
arbeidstidsfordeling. Hvordan begrunner parene at det ble mor som jobber deltid, og hvordan
blir denne beslutningen tatt? Problemstillingene i denne studien er derfor følgende:
1) Hva er innholdet i forhandlingene mellom småbarnsforeldre når de avgjør hvem
som skal jobbe deltid?
2) Hvordan tar småbarnsforeldre beslutningen om hvem som skal jobbe deltid?
I sammenheng med informantenes besvarelser og tidligere forskning og teori, belyser studien
hvordan forskjellige forhold ved arbeidslivet og ulike kulturelle forventninger til mors- og
farsrollen påvirker foreldres forhandlinger og beslutning om hvem som skal jobbe deltid.
Hovedkonklusjonen i studien er derfor at tunge strukturelle og kulturelle faktorer legger
sterke føringer på småbarnsforeldres fordeling av arbeidstid, og fører til at parene har lite
innflytelse på sin beslutning.