Blar i Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap (SU) på emneord "kandidatperspektivitet"
Viser treff 1-1 av 1
-
Hvilke strategier bruker jobbsøkere ved utførelse av en personlighetstest, og hva bidrar til en positiv testopplevelse? : en kvalitativ studie av kandidaters opplevelse av personlighetstest som seleksjonsverktøy i en rekrutteringsprosess
(Master thesis, 2017)For en organisasjon er det sentralt å skape gode rekrutteringsprosesser for å finne de beste kandidatene og unngå feilansettelser. Tradisjonelt har et slikt fokus på nytteverdi for organisasjonen dominert seleksjonsforskningen. ...