Blar i NTNU Open på forfatter "Eriksen, Ingrid Børstad"
-
A candidate perspective on personality testing in the selection process: The use of strategies and criteria for a positive experience
Saksvik-Lehouillier, Ingvild; Eriksen, Ingrid Børstad; Langvik, Eva Oddrun (Peer reviewed; Journal article, 2020)The aim was to explore how job applicants use strategies when completing a personality test in a selection process, and further to identify factors that contribute to a positive test experience. The informants were eight ... -
Hvilke strategier bruker jobbsøkere ved utførelse av en personlighetstest, og hva bidrar til en positiv testopplevelse? : en kvalitativ studie av kandidaters opplevelse av personlighetstest som seleksjonsverktøy i en rekrutteringsprosess
Eriksen, Ingrid Børstad (Master thesis, 2017)For en organisasjon er det sentralt å skape gode rekrutteringsprosesser for å finne de beste kandidatene og unngå feilansettelser. Tradisjonelt har et slikt fokus på nytteverdi for organisasjonen dominert seleksjonsforskningen. ...