Blar i NTNU Open på forfatter "Aboagye, Emmanuel"
-
A little more motivation, a little more action: The role of motivational work climate in moderating the relationship between neuroticism and work addiction in Norwegian employees
Seljebø, Eivind Rygh (Bachelor thesis, 2024)Arbeidsavhengighet, karakterisert ved tvangsmessig overarbeid til tross for psykologisk, fysiologisk og sosial skade, har lenge vært et interesseområde innenfor psykologisk forskning. Forskjellige dimensjoner av personlighet ... -
Access Opportunities, Social Structures and Maternal Health Seeking Behaviour in Bosomtwe District
Aboagye, Emmanuel (Master thesis, 2010)The study focuses on access opportunities to maternal health services in the rural Bosomtwe district in the Ashanti region which draws in other possible influences such as the structure of health service delivery system ... -
Betydningen av arbeidsrelatert støtte for arbeid-liv balanse: En tverrsnittsstudie blant norske arbeidstakere
Flovikholm, Jenny Amalie (Bachelor thesis, 2024)Denne studien utforsker sammenhengen mellom ulike former for arbeidsrelatert støtte og arbeid-liv balanse blant norske arbeidstakere, samtidig som den undersøker mulige kjønnsforskjeller i dette forholdet. Studien ble ... -
Beyond the Norm: Dynamic Systems Theory and Adaptability in Maneuvering Complex Organizational Conflicts
Smith, Martine (Master thesis, 2024)Konflikter er utbredt i organisasjoner, og i dagens konkurransepregede forretningsmiljø møter organisasjoner ofte på konflikter. Selv om konflikter i utgangspunktet ofte oppfattes som negative, har konflikter potensialet ... -
Conceptualised psycho-medical footprint for health status outcomes and the potential impacts for early detection and prevention of chronic diseases in the context of 3P medicine
Afrifa-Yamoah, Ebenezer; Adua, Eric; Anto, Enoch Odame; Peprah-Yamoah, Emmanuel; Opoku-Yamoah, Victor; Aboagye, Emmanuel; Hashmi, Rashid (Peer reviewed; Journal article, 2023)Background The Suboptimal Health Status Questionnaire-25 (SHSQ-25) is a distinctive medical psychometric diagnostic tool designed for the early detection of chronic diseases. However, the synaptic connections between ... -
Examining the relationship between senior workers´ conflict experiences and their work ability until age of retirement
Schei, Theresa (Master thesis, 2024)Det eksisterer omfattende forskning på arbeidskonflikt og dets konsekvenser, men det mangler forskning på hvordan dette påvirker senioransattes arbeidsevne. Formålet med denne hovedoppgaven var å undersøke forholdet mellom ... -
Exploring Personal Characteristics Within the Job Demands-Resources Model: The Relationship Between Occupational Self-Efficacy, Perfectionism, and Work Engagement
Eikefjord, Ingrid Mathilde (Bachelor thesis, 2024)Formålet med studien var å undersøke sammenhenger mellom personlige karakteristikker og jobbengasjement med utgangspunkt i jobbkrav-ressursmodellen (JD-R-modellen). Nærmere bestemt ble det undersøkt forholdet mellom ... -
Exploring Work Addiction in the Job Demands-Resources Model: What is the Association Between Job Demands, Social Support, Perfectionism, Occupational Self-Efficacy, and Work Addiction?
Spilling, Olav (Bachelor thesis, 2024)Arbeidsavhengighet er en problematisk arbeidsatferd som fører til negative helseutfall. Denne studien hadde som mål å undersøke om integrering av arbeidsavhengighet i helseskadeprosessen (the health impairment process) kan ... -
H-WORK Project: Multilevel Interventions to Promote Mental Health in SMEs and Public Workplaces
De Anglis, Marco; Giusino, Davide; Nielsen, Karina; Aboagye, Emmanuel; Christensen, Marit; Innstrand, Siw Tone; Mazzetti, Greta; van den Heuvel, Machteld; Sijbom, Roy; Pelzer, Vince; Chiesa, Rita; Pietrantoni, Luca (Peer reviewed; Journal article, 2020)The paper describes the study design, research questions and methods of a large, international intervention project aimed at improving employee mental health and well-being in SMEs and public organisations. The study is ... -
Hvordan påvirkes arbeidsavhengighet av arbeidsklima og arbeidsavhengighet hos kollegaer?
Pavall, Ronja Pareliussen (Bachelor thesis, 2024)Oppmerksomheten i forskningen har lagt på hvilke konsekvenser et prestasjonsklima, arbeidsavhengige kollegaer og/eller ledere har for ansattes psykiske og fysiske helse. I denne oppgaven undersøkes sammenhengen mellom ... -
The impact of official recommendations during the COVID-19 pandemic on the clinical activity and business turnover of manual therapists in Sweden–The CAMP cohort study
Aboagye, Emmanuel; Skillgate, Eva; Weiss, Nathan; Axén, Iben (Journal article; Peer reviewed, 2024)Background: This study examined manual therapy business owners’ perception of official recommendations during the COVID-19 pandemic and the impact on their clinics’ economic performance, including clinic activity hours and ... -
Investigating an interaction between perfectionism and motivational climates on work addiction
Meli Herseth, Ida Lorena (Bachelor thesis, 2024)Denne studien undersøker hvordan motivasjonsklima (prestasjonsklima vs. mestringsklima) påvirker forholdet mellom perfeksjonisme og arbeidsavhengighet innenfor rammene av Jobbkrav-ressursmodellen (JD-R) og Konservering av ... -
Jobbengasjement, Arbeid-liv balanse og Motivasjonsklima i et likestilt Norge
Nikolaisen, Tanja Midtflå (Bachelor thesis, 2024)Temaet for studien var helsefremmende arbeidsplasser, og undersøkte problemstillingen «Hva er sammenhengen mellom variablene arbeid-liv balanse og motivasjonsklima til jobbengasjement, med kjønn som moderator?». Metoden ...