Blar i NTNU Open på forfatter "Fjellvær, Hilde"

Viser treff 21-25 av 25

    • Opplevelsen av turnover i bygge- og anleggsbransjen 

      Breistein, Camilla; Øvreseth, Benedicte D. (Master thesis, 2023)
      Bygge- og anleggsbransjen står overfor en betydelig mangel på fagarbeidere. Denne utfordringen forsterkes av høy turnover blant håndverkere. Tap av kompetente ansatte fører til både tap av verdifull spisskompetanse og ...

    • A ‘quota silo' or positive equality reach? The equality impact of gender quotas on corporate boards in Norway 

      Seierstad, Cathrine; Healy, Geraldine; Le Bruyn, Eskil Sønju; Fjellvær, Hilde (Peer reviewed; Journal article, 2020)
      10 years after its implementation, we explore the equality reach of the 40% Norwegian gender quota regulation for boards of public limited companies (PLCs) using a multi‐strategy approach (administrative data and interviews ...

    • Styrearbeid i SMB 

      Hagen, Hedda Iversen; Loberg, Malin Cecilie (Master thesis, 2023)
      Med et næringsliv preget av passive SMB-styrer, forsøker vi å få en innsikt i hvilke styreoppgaver og kulturelle faktorer som oppfattes som verdiskapende. I dette forskningsprosjektet har vi forsøkt å svare på følgende ...

    • The art of untangling: High North SME board directors' challenges in understanding strategy, control, and service tasks 

      Fjellvær, Hilde; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa (Journal article; Peer reviewed, 2019)
      Boards of directors represent an important, but understudied, resource for business development of High North SMEs. We studied board director perceptions of what constitutes the most important board tasks and which activities ...

    • Å forholde seg til ekstern, påtvunget endring - GDPR - til glede og besvær 

      Birkeland, Kristine; Bjelde, Karita Flemmen (Master thesis, 2018)
      I dagens digitale tidsalder er hyppige endringer i bedrifters omgivelser å betrakte som en normalsituasjon. Det er derfor nyttig å vite hvordan bedrifter, og da særlig ledere, reagerer på eksterne påtvungede endringer. ...