Innovasjonsarbeid på sengepost: undersøkelse av forutsetninger som fremmer sykepleiers deltagelse

Abstract

Sammendrag

Bakgrunn I årene som kommer vil andelen eldre i befolkningen øke betydelig. Dette vil skape større behov for tjenester og det vil bli knapphet på arbeidskraft, noe som fører til at helse- og omsorgssektoren står overfor utfordringer som krever innovasjoner for å effektivisere tjenestene. Det vil av den grunn være hensiktsmessig å identifisere forutsetninger som må ligge til grunn for innovativ atferd hos sykepleiere som arbeider på sykehus, for å styrke innovasjonsarbeidet i fremtiden.

Hensikt Hensikten med studien er å utforske hvilke forutsetninger som må være til stede for at sykepleiere kan delta i innovasjonsarbeid på sengepost i sykehus.

Metode Studien har et kvalitativt design hvor det er utført semistrukturerte dybdeintervjuer av fem sykepleiere som jobber på sengepost i sykehus hvor det foregår innovasjonsarbeid. Intervjuene ble tatt opp ved hjelp av lydopptak, og deretter transkribert. Det transkriberte materialet ble analysert og delt inn i hovedkategorier og underkategorier, for å få en god oversikt over datamaterialet.

Resultat Analysen av intervjuene viser at respondentene vektlegger mange av de samme faktorene som avgjørende for innovasjonsarbeid. Respondentene nevner spesielt at tid, opplæring, samt inkludering og innflytelse er viktige bidragsytere til at innovasjonsarbeid skal kunne være mulig på avdelingen. Det kommer også frem at avdelingen har hektiske hverdager, hvor pasientnært arbeid må prioriteres. Et annet funn er også at flere av respondentene er positive til innovasjonsarbeid og følgene av dette arbeidet, dersom riktige ressurser er til stede.

Konklusjon Denne studien har belyst hvilke forutsetninger som må være til stede for å kunne arbeide med innovasjoner på sengepost. Innovasjonsarbeid krever ressurser i form av tid, opplæring, fasiliteter og engasjement i kollegagruppen. Funn i studien tyder på at sykepleierne på sengeposten er positive til helseteknologi og innovasjonsarbeid, og at de kunne tenke seg å arbeide mer med dette, dersom tilstrekkelige ressurser blir satt inn.

Abstract

Background In coming years, the increasing population of elderly people will increase and heighten the demand for healthcare services and lead to a shortage of labor. This will pose challenges requiring innovations for more efficient services. Thus, identifying the prerequisites for innovative behavior among nurses can help strengthen innovation efforts in the future.

Aim The purpose of this study is to explore the prerequisites that must be present for nurses to participate in innovation work in hospital wards.

Method The study has a qualitative design, utilizing semi-structured in-depth interviews with five nurses working in a hospital ward where innovation work is taking place. The interviews were recorded using audio recordings and then transcribed. The transcribed material was analyzed and categorized into main categories and subcategories to obtain the best possible overview of the data material.

Results The analysis of the interviews shows that the respondents emphasize many of the same factors as crucial for innovation work. The respondents particularly mentions that time, training, as well as inclusion and influence are important contributors to innovation work being possible in the hospital ward. It also emerges that the department has hectic daily routines, where patient-related work must be prioritized. Another finding is that several of the respondents have a positive attitude regarding innovation work and its outcomes, provided the right resources are present.

Conclusion This study highlights the prerequisites that must be present to work with innovations at the hospital ward. It emerges in the study that innovation work requires resources in the form of time, training, facilities, and commitment in the colleague group. Findings in the study indicate that the nurses working in the hospital ward are positive about health technology and innovation work, and that they could imagine working more with this, if sufficient resources are provided.