Lokale multiplikatoreffekter av mineralnæringens sysselsetting i Norge

Abstract

Måten mineralnæringen bidrar til ringvirkninger i form av nye jobber i regionen den opererer i, har blitt viktigere og viktigere for mineralnæringens relasjon til lokalsamfunnet. Om mineralnæringen skaper flere arbeidsplasser i andre sektorer er likevel ikke rett frem å vurdere. De lokale regionene som har høy forekomst av mineraler, ønsker en bedre og jevnere fordeling av godene til mineralnæringen. Regional vekst og lokale multiplikatoreffekter er ofte viktige komponenter for en bedre fordeling. Derfor har mineralnæringens bidrag til jobbmuligheter i regionen der den foregår blitt stadig viktigere for mineralnæringens forhold til lokalsamfunnet. Dermed har det også blitt viktigere å kunne demonstrere hvordan mineralnæringen bidrar til arbeidsplasser.

Formålet med denne oppgaven er å undersøke om, og eventuelt hvordan, mineralnæringens sysselsetting påvirker sysselsetting lokalt der den opererer. Oppgaven benytter data om antall ansatte i Norge for tidsperioden 2008 til 2019.

Jeg tar i denne oppgaven utgangspunkt i Faggio og Overman (2014) sin modell som forsøkte å finne effekten offentlig sysselsetting hadde på privat sysselsetting. De undersøkte denne effekten ved å se på endringen fra en tidsperiode til en annen. I denne oppgaven utvider jeg deres modell for å inkludere hele tidsperioden 2008 til 2019. Jeg tilpasser også modellen til norske sysselsettingsdata for å se på mineralnæringens sysselsettingseffekt og endrer sektorinndelingene. I tillegg til dette konstruerer jeg også en prisindeks for metallisk malm.

Det er vanskelig å trekke en konklusjon ut ifra mine estimeringer, fordi det er lite statistisk signifikans. Likevel, får jeg i en av estimeringene en positiv statistisk sammenheng (på 1% nivå) mellom økningen i antall sysselsatte i mineralnæringen og sysselsettingen i andre sektorer.

The way the mineral industry contributes with new jobs in the region it operates, has become more important for the mineral industry's relationship with the local community. However, assessing the effect of the mineral industry’s contribution to new jobs is not a straightforward process. Regions with large quantities of minerals want a higher and more even distribution of the benefits from the mineral industry. Regional growth and local multiplier effects are often important components for a better distribution. Thus, to be able to show facts about the mineral industries contribution to jobs has also become increasingly important.

The purpose of this thesis is to investigate whether, and possibly how, the employment in the mineral industry affects employment in the local area. This thesis uses employment data from Norway from 2008 to 2019.

This thesis uses Faggio and Overman’s (2014) model as a starting point. Faggio and Overman (2014) tried to find the effect public sectors employment had on private sectors employment. They researched this effect by looking at how the employment changed from one period to another. I expand their model to include the entire time period from 2008 to 2019. Moreover, I adapt it to Norwegian employment data to be able to look at the employment effect of the mineral industry and I change the sector divisions. Additionally, I also construct a price index for metallic ore.

It is difficult to make a conclusion from my estimates because the findings have low statistical significance. Nevertheless, in one of the estimates, I get a positive statistical correlation (at 1% level) between the increase in the number of employees in the mineral industry and employment in other sectors.