dc.contributor.advisor | Eilertsen, Mary-Elizabeth B. | |
dc.contributor.author | Dekkerhus, Marita | |
dc.date.accessioned | 2022-07-19T17:20:27Z | |
dc.date.available | 2022-07-19T17:20:27Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | no.ntnu:inspera:110921428:22476647 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3006924 | |
dc.description.abstract | Introduksjon: Studier viser at Avansert hjemmesykehus for barn har flere positive effekter når det
kommer til erfaringer blant familier med syke barn, sykehusøkonomi og -kapasitet.
Jobbrelatert stress blant sykepleiere er kjent i både litteratur og forskning, og forårsaker
flere negative konsekvenser. Det er imidlertid begrenset med kunnskap om sykepleiere i
Avansert hjemmesykehus for barn sin fornemmelse av stress tilknyttet å utføre
sykehusbaserte tjenester i hjemmet. Hensikten med denne studien er derfor å undersøke
hvilke opplevelser sykepleiere har med jobbrelatert stress i Avansert hjemmesykehus for
barn.
Metode: Studien benytter en kvalitativ forskningsmetode med semistrukturerte intervju. Fire
sykepleiere fra Avansert hjemmesykehus for barn ble intervjuet til studien.
Datainnsamlingen fant sted på et universitetssykehus i Norge og foregikk i mars 2022.
Dallands metode for analyse og tolkning ble brukt for å analysere rådata.
Resultat: Det ble identifisert tre hovedkategorier gjennom analysen; oppfatning av stress,
opplevelse av stress og håndtering av stress. Funnene indikerer at sykepleiere i Avansert
hjemmesykehus for barn opplever liten grad av stress i arbeidshverdagen, men at dette
kan variere ut fra antall oppdrag og hvor syke pasientene er. Terminale pasienter og
familier i kriser kan føre til at sykepleierne tenker mer på jobb utenfor arbeidstiden.
Kombinasjonsstillinger og organiseringen av Avansert hjemmesykehus for barn oppgis
som stressfaktorer. I tillegg er det varierende oppfatning blant sykepleierne når det
kommer til bruk av debrifing.
Konklusjon:Studien tyder på at sykepleiere i Avansert hjemmesykehus for barn opplever lite
jobbrelatert stress i arbeidshverdagen, men at dette avhenger av antall oppdrag og hvor
syke pasientene er. Funn i studien viser at terminale pasienter, kombinasjonsstillinger,
mangel på egnet lokalisasjon/kontor og bruk av debrifing er viktige elementer. | |
dc.description.abstract | Introduction: Studies show that Hospital-at-home has several positive effects when it comes to
experiences among families with sick children, hospital finances and capacity. Job-related
stress among nurses is known in both literature and research, and it causes several
negative consequences. However, there is limited knowledge about nurses in Hospital-athome 's sense of stress associated with performing hospital-based services at home. The
purpose of this study is therefore to investigate what experiences nurses have with workrelated stress in Hospital-at-home.
Method: The study uses a qualitative research method with semi-structured interviews. Four
nurses from Hospital-at-home were interviewed for the study. The data collection took
place at a university hospital in Norway and took place in March 2022. Dalland's method
for analysis and interpretation was used to analyze data.
Results: Three main categories were identified throughout the analysis; perception of stress,
experience of stress and management of stress. The findings indicate that nurses in
Hospital-at-home experience a small degree of stress in everyday work, but that this can
vary based on the number of assignments and how ill the patients are. Terminal patients
and families in crisis can cause nurses to think more about work outside working hours.
Combination positions and the organization of Hospital-at-home are stated as stress
factors. In addition, there is a varying perception among nurses when it comes to the use
of debriefing.
Conclusion: The study indicates that nurses in Hospital-at-home experience minimal work-related
stress in everyday work, but that this depends on the number of assignments and how
sick patients are. Findings in the study show that terminal patients, combination
positions, lack of suitable location/office and use of debriefing are important elements. | |
dc.language | nob | |
dc.publisher | NTNU | |
dc.title | Opplevelser av jobbrelatert stress blant sykepleiere i Avansert hjemmesykehus for barn («FAGARTIKKEL») | |
dc.type | Bachelor thesis | |