Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorHøigaard, Rune
dc.contributor.authorVie, Øyvind Løkke
dc.date.accessioned2021-10-21T18:22:33Z
dc.date.available2021-10-21T18:22:33Z
dc.date.issued2021
dc.identifierno.ntnu:inspera:80187205:15029663
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2824799
dc.description.abstractNegative sosiale interaksjoner og gruppedynamiske prosesser er to områder som antas å kunne spille en viktig rolle i utvikling og forebygging av utbrenthet, men som har blitt viet lite oppmerksomhet innen forskningsfeltet. Denne oppgavens hovedformål var å undersøke hvordan treneratferd og kohesjon relaterer til utøvernes grad av utbrenthet blant kvinnelige eliteidrettsutøvere innen lagidretter. Studien undersøkte også forekomsten av konstruktiv og destruktiv treneratferd, og utbrenthet i utvalget. Utvalget i studien består av 157 kvinnelige eliteidrettsutøvere fra de to øverste divisjonene innen håndball og fotball. Studien er en tverrsnittstudie, og data ble samlet inn ved bruk av en nettbasert kvantitativ spørreundersøkelse. Utbrenthet ble målt ved bruk av Athlete Burnout Questionnaire (Raedeke & Smith, 2001). Treneratferd ble målt ved bruk av Einarsen, Skogstad og Aasland (2002) sitt mål for konstruktiv og destruktiv ledelse. Kohesjon ble målt ved bruk av Group Environment Questionnaire (Carron, Widmeyer & Brawley, 1985; Haugen et al., 2021). Resultatene viser at 3,18% av utøverne i utvalget rapporterer høye verdier på samtlige av de tre dimensjonene for utbrenthet. 94,90% av utøverne opplever konstruktive former for treneratferd, mens 35,17% opplever destruktive atferdsformer. Signifikante negative korrelasjoner ble funnet mellom konstruktiv treneratferd og redusert følelse av prestasjon og devaluering. De videre regresjonsanalysene viste derimot ingen signifikante effekter av konstruktiv treneratferd. Regresjonsanalysen fant derimot signifikante sammenhenger mellom laissez-faire treneratferd og utøvernes grad av devaluering av idretten. Laissez-faire atferd korrelerte også signifikant med redusert følelse av prestasjon. Funnene i oppgaven indikerer at laissez-faire treneratferd kan gjøre utøverne mer utsatt for å utvikle utbrenthet, gjennom dens relasjon med idrettslig devaluering. Det ble også funnet signifikante negative sammenhenger mellom oppgavekohesjon og redusert følelse av prestasjon, noe som indikerer at oppgavekohesjon kan fungere som en beskyttende faktor mot utbrenthet.
dc.description.abstractNegative social relations and group dynamics are two important factors in the development of athlete burnout. However, both of these topics have been understudied within quantitative research. The aim of this study was therefore to examine how coaching behaviour and team cohesion relates to athlete burnout among female elite athletes in team sports. The study also sought to examine the prevalence of a high degree of burnout, as well as the prevalence of constructive and destructive coaching behaviours in a female elite sport context. A total of 157 female elite athletes from the two top divisions within handball and football participated in the study. Data was collected through the usage of a cross-sectional online survey. Burnout was measured by using the Athlete Burnout Questionnaire (Raedeke & Smith, 2001). Coaching behavoir was measured by adapting Einarsen, Skogstad and Aasland’s (2002) constructive and destructive leadership scale to a sporting context. Cohesion was measured through the Group Environment Questionnaire (Carron, Widmeyer & Smith, 1985; Haugen et al. 2021). The results indicates that 3,18% of the athletes experience a higher degree of burnout. 94,90% of the athletes experience constructive coaching behaviours, whilst 35,17% experience destructive behaviours. Significant negative correlations were found between constructive behaviours and reduced sense of accomplishment and devaluation. However, these relations were not significant in the subsequent multiple regression analysis. The multiple regression analysis found significant associations between laissez-faire coaching behaviours and the burnout dimension of devaluation, as well as between task cohesion and reduced sense of accomplishment. Overall, the study argues that laissez-faire coaching behaviours could make the athlete more susceptible for developing burnout symptoms, through its relationship with devaluation. Among the team-related variables, task cohesion related negatively to the dimension of reduced sense of accomplishment, indicating that a higher degree of task cohesion could act as a buffer to experiences of reduced sense of accomplishment.
dc.languagenob
dc.publisherNTNU
dc.titleRelasjoner mellom treneratferd, kohesjon og utbrenthet - En kvantitativ undersøkelse av kvinnelige eliteidrettsutøvere innen lagidretter
dc.typeMaster thesis


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel