Show simple item record

dc.contributor.authorKaldal, Ingar
dc.date.accessioned2019-10-16T08:52:14Z
dc.date.available2019-10-16T08:52:14Z
dc.date.created2013-01-11T08:42:51Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationArbeiderhistorie. 2012, 125-145.nb_NO
dc.identifier.issn0801-7778
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2622465
dc.description.abstractHvordan vi snakker og forteller om noe i samfunnet, har alltid vært viktig ikke bare for hvilke betydninger som tillegges det det snakkes om, men for utformingen av samfunnet og kulturen. Det ligger makt i ord og fortellemåter, for eksempel når de brukes slik at de får noe til å framstå som selvsagt og udiskutabelt, og som noe som «bare er slik» – og ikke kan være annerledes. Da er ordbruk og talemåter selv tråder i den veven av betydninger som får oss til å tenke og handle som vi gjør, eller som kan hindre oss i å forandre noe.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherArbeiderbevegelsens arkiv og biblioteknb_NO
dc.rightsNavngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.no*
dc.titleTrakassering og autoritære sjefer. Naturliggjøring av nyliberale tanke- og talemåter fra starten av 1980-årenenb_NO
dc.typeJournal articlenb_NO
dc.typePeer reviewednb_NO
dc.description.versionpublishedVersionnb_NO
dc.source.pagenumber125-145nb_NO
dc.source.journalArbeiderhistorienb_NO
dc.identifier.cristin985872
dc.description.localcodeOpen Access CC-BY-NCnb_NO
cristin.unitcode194,62,65,0
cristin.unitnameInstitutt for historiske studier
cristin.ispublishedtrue
cristin.fulltextoriginal
cristin.qualitycode1


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal
Except where otherwise noted, this item's license is described as Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal